国内でのIT人材不足を背景にした新機能
日本では急速な人口減少と少子高齢化が進行しており、その影響でさまざまな分野で人材不足が課題となっています。特にIT業界では人材の不足が顕著で、これがデジタルトランスフォーメーション(DX)の遅延を招いています。しかし、そんな中で国内最大級のフリーランスエンジニア向け案件サイト「エンジニアスタイル」を運営する株式会社ボスアーキテクトが、新たなる一手を打ち出しました。それが、「キャリアアドバイザー面談依頼機能」です。
この機能は、フリーランスエンジニアが自身のキャリアに最適なアドバイザーを見つけ、面談を依頼することで専門的なアドバイスを受けられるものです。従来、エンジニアは自身が応募する案件を選んでいましたが、今後は自分に合ったアドバイザーを通じて、もっとスマートに案件を見つけることができます。
フリーランスエンジニアの特有の悩み
フリーランスのエンジニアは、案件を選ぶ際に強いストレスを抱えていることが多いです。「どの案件が自分に合っているのか」、「自分の市場価値はどれくらいなのか」など、多岐にわたる疑問に直面します。このような時、経験豊富なキャリアアドバイザーの助けが必要になります。エンジニアスタイルの「キャリアアドバイザー面談依頼機能」は、そうした悩みを解消するために設計されています。
フリーランスエンジニア自身がアドバイザーを選ぶことができるため、相談したい内容や自身の希望に合った人選が可能となります。それによって、案件選びがより安心して行えるようになります。また、アドバイザーから提供される年収やキャリア形成に関する情報は、フリーランスエンジニアとしてのキャリアアップを目指す上で大きな支えとなるでしょう。
企業にとってのメリット
企業側にとっても、この機能は大きなメリットをもたらします。案件の探求中でないフリーランスエンジニアとも繋がることができ、見込み顧客として長期的な関係構築が築けます。これは双方にとってウィンウィンの関係を生むことが期待されます。
今後の展望
今後、ボスアーキテクトはエンジニアと企業の双方にとって価値あるマッチングを促進するための新たな仕組みを整備していく方針です。また、公開案件を持たないエージェント企業もエンジニアスタイルに登録しリードを獲得できるようになることで、より強固なマッチングエコシステムが目指されます。
会社概要
ボスアーキテクトは「フリーランスエンジニアがもっと自由に働ける世界を創る」というミッションを持っています。その一環として、エンジニア向けの案件サイト「エンジニアスタイル」や、クラウド型スキルシートサービス「スキルシートクラウド」を通じてフリーランスエンジニアのスキル可視化から企業とのマッチングを支援しています。AIのレコメンド機能や、質の高い案件提供を通じて、エンジニアが自身に最適な環境で活躍できる未来を目指します。