HRイノベーションの未来を探る「SPEAKS」にjinjerの冨永CEOが登壇

HRリーダーズサミットに冨永健氏が登壇

2026年1月22日、株式会社ニューピークスが主催する「SPEAKS ーHRリーダーズサミットー」に、jinjer株式会社の冨永健CEOが登壇します。このイベントは「HRイノベーションを学び、ビジネス成長を実現する」というテーマのもと、経営層や人事担当者が集い、最新のトレンドやソリューションを学ぶ貴重な機会となります。

SESIOの内容

冨永氏が登壇するセッションでは、「人事データで組織を動かす」というテーマに焦点を当てます。多くの企業が人事データを保持していますが、そのデータが意思決定にどれほど活用されているかは疑問です。このセッションでは、冨永CEOが人事データに基づく意思決定の重要性を強調し、実際の現場で直面する課題とその解決策を探ります。

登壇者の紹介

- 冨永健（jinjer株式会社代表取締役社長 CEO）

シスコシステムズでの営業と組織マネジメントを経て、アマゾンウェブサービスで営業責任者を務めた冨永氏は、国内市場での戦略策定や業務効率化に寄与しています。現在、jinjerにおいてグローバルビジネスの経験を活かし、持続的な成長をリードしています。

- 永島寛之（トイトイ合同会社代表社員）

永島氏は、ニトリホールディングスにて人事改革を指揮した経験を持ち、現在は自身の会社で多くの企業に対して人事マネジメントの支援をしています。彼の哲学は「組織活動は問いと対話で構成される」です。

具体的なセミナー内容

冨永氏と永島氏は、「勘と経験」による思考から脱却し、データとテクノロジーを使った意思決定の重要性を掘り下げていきます。特に、テクノロジーがどのように人事部門を変革し、企業成長に寄与できるかという点が議論されます。このセッションは、組織の未来を考える上で欠かせない内容になるでしょう。

イベントの詳細

- 開催日: 2026年1月22日（木） 13:00~
- 主催: 株式会社ニューピークス
- 開催形式: オンライン
- 参加費: 無料
- 参加申し込み: こちら

統合型人事システム「ジンジャー」について

jinjerが提供する統合型人事システム「ジンジャー」は、人事業務の効率化を実現するための強力なツールです。勤怠管理、給与計算、人事評価、データ分析などを一元管理できるため、企業の意思決定に必要な「正しい人事データ」を提供します。これにより、AIを活用した業務の自動化が可能となり、人的資本経営の実現に向けた取り組みが行えます。人事部門は今後、データを活用して意思決定の質を向上させる必要があるのです。

「ジンジャー」の詳細は、公式サイトこちらで確認できます。また、ジンジャーの10周年を祝う特設サイトも用意されており、未来へ向かうビジョンが展開されています。詳細はこちらをご覧ください。

企業にとって、組織の「勘」を「確信」に変えることが、今後の成長戦略において重要な鍵となるでしょう。冨永氏のセッションから得られる知識とインサイトは、参加者全員にとって貴重なものとなるはずです。