国際女性デーを前にした働く女性調査、AIがもたらす変革の期待
株式会社Warisは、3月8日の「国際女性デー」を控え、30~40代の働く女性に焦点を当てた調査結果を公表しました。この調査では、AI技術の進化と女性の活躍推進に関する期待が浮き彫りになっています。
調査の背景と目的
demographicsから見れば、今の時代はAI技術の発展や女性の社会進出が求められる転換期です。Warisは、これらの変化を30~40代の女性たちがどのように捉え、どのようなキャリア設計をしているのかを明らかにするためにこの調査を実施しました。
調査のキーワード
AIとキャリアの相関関係
調査によると、90%以上の女性がAIを自身のキャリアの推進要因として捉えています。AIが業務効率を向上させることで、より重要な仕事に集中できると感じているようです。また、AIは彼女たちにとって「相棒」としての役割を果たしていることも明示されています。
女性首相の誕生と社会の空気
初めて女性の首相が誕生することで、社会のムードが変わることへの期待も表れています。53%を超える respondentsが、女性が意思決定の場にいることが当たり前になると感じ、心理的な障壁が取り払われると考えています。
ただし、実際にこの変化がどの程度のインパクトをもたらすかについては、具体的な政策が必要だとの冷静な意見も出されています。
働きやすさの現実
しかし、調査の一方で、女性が「働きやすくなった」と感じる割合は27%程度に留まります。多くの女性が国や企業の施策が現場で具体的な改善に繋がっていないことに不満を持っています。自由回答として寄せられた声からは、「家庭との両立が難しい」「女性の主務が家事・育児である現実が変わらない」「個人の努力では超えられない構造的壁」という厳しい意見が目立ちました。
調査結果からの考察
この調査から見えるのは、30~40代の働く女性たちがAIと女性首相の誕生に強い期待を寄せつつも、現実的には構造的な課題が依然として存在するということです。Warisの代表の田中美和氏は、個々の努力だけでは解決できない問題として、制度的な変化が求められていると述べています。
まとめ
これからの時代、女性たちが自分らしいキャリアを築くためには、AIの活用や社会構造の変革が不可欠です。Warisは、女性たちが多様な選択肢の中から自分の価値観に合った働き方を選べるよう支援を続けます。
調査結果は、Warisの公式サイトでも公開されていますので、詳しくはそちらをご確認ください。