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メンタルヘルスを支える新しい取り組み

8月7日（水）、株式会社スタメンと株式会社エス･エム･エスが共催する、経営者および人事労務担当者向けの無償オンラインセミナーが開催されます。本セミナーでは、企業が直面しているメンタル不調問題に焦点を当て、参加者が実務に活用できる知識とツールを学ぶ機会を提供します。

セミナーの目的

少子高齢化が進み、働く世代の健康を維持することがますます重要視されています。しかし、精神的な障害の労災認定件数が過去最高となり、職場のストレスや過労が引き起こすメンタル不調が増加しています。さらに、テレワークの導入により、従業員の健康状態が見えにくくなり、企業のメンタルケアに新たな課題が生じています。

このような背景から、経営者や人事労務担当者は、従業員のメンタルヘルスを如何にしてケアするかが問われています。本セミナーは、その解決の一助となることを目指しています。

セミナー内容

本セミナーでは「メンタル不調の予防と対応」や「社内コミュニケーションの活性化」などのテーマに基づき、実践的な情報を幅広く解説します。例えば、メンタルヘルス対策の重要性や、具体的な取り組み事例、使用可能なツールの紹介など、即実行できる内容を提供します。従業員を未然にケアするための産業保健体制の構築を促進するノウハウが学べることが特徴です。

参加方法

セミナーはオンラインで実施され、定員は300名となります。申し込みは以下のURLから可能です。
申し込みはこちら

セミナー概要

• - 日時: 8月7日（水）12:00～（オンライン、60分）
• - 費用: 無料
• - 定員: 300名

セミナーに参加することで、従業員のメンタルヘルス対策に役立つさまざまな知識が得られます。特に、離職率の向上や業績への影響を考える企業にとって、非常に有意義な機会となるでしょう。

企業のご紹介

株式会社スタメンと株式会社エス･エム･エスは、いずれも人と組織の力を最大限に引き出すためのサービスを展開しています。スタメンは「TUNAG」などのエンゲージメントプラットフォームを提供し、エス･エム･エスは「リモート産業保健」や「コンディションサーベイ」など、健康経営を支援するソリューションを仕組んでいます。

それぞれの会社が持つ知識と経験を融合させ、このオンラインセミナーを通じて、参加者が実践的なテクニックを習得し、職場のメンタルヘルス対策を強化できることを期待しています。是非、参加をご検討ください。

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