株式会社ヘラルボニー「HERALBONY ACADEMY」がHRアワード2026で入賞！

HERALBONY ACADEMYがHRアワード2026で高く評価される

株式会社ヘラルボニーは、企業向けのDE&I（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）研修プログラムである「HERALBONY ACADEMY」が、日本の人事部が主催する「HRアワード2026」のプロフェッショナル部門において入賞したと発表しました。この受賞は、企業や自治体での多様性を尊重する取り組みが評価されたものです。

HERALBONY ACADEMYとは？

「HERALBONY ACADEMY」は、「80億人が違いを面白がれる世界へ。」というビジョンのもとに設立され、企業向けの体験型DE&Iプログラムを提供しています。これまでに、約50の団体と5,000人以上の参加者がこのプログラムに参加し、89%の方々が行動の変化を実感したという結果が得られています。

DE&I研修の新たなアプローチ

最近、多くの企業がDE&Iの重要性を認識する中、「理解はしているが、行動が伴わない」といった課題への対処が求められています。「HERALBONY ACADEMY」の最大の特徴は、単なる講義形式ではなく、体験を重視したプログラム構成です。参加者は、謎解きゲームや福祉施設の訪問、アート創作などを通じて実際に体験し、自らの気づきや行動を日常生活や組織内の関係性に反映させることができます。

プログラムの詳細

プログラムは、以下のような内容で構成されています：

- DE&I研修講義：基礎知識の提供と理解を深める。
- 謎解きゲーム型ワークショップ：楽しく学びながら、チームワークやコミュニケーションの重要性を体感。
- 福祉施設訪問：社会的弱者の理解を深め、感性を磨く経験を提供。
- アート創作：自己表現を通じて、多様性を受け入れる力を育む。

このように多角的なアプローチを取ることで、参加者は深い理解を得ることができ、行動の変容に繋がるのです。

第15回HRアワードの意義

HRアワードは、全国の人事パーソンを対象にした表彰制度で、実績のある取り組みが評価されることで、新たな知見やノウハウの普及を目指しています。最優秀賞や優秀賞は会員による投票で決定され、企業の発展に寄与するための重要な役割を担っています。

今後の展望

ヘラルボニーは今回の入賞を機に、より多くの企業と連携し、多様性を尊重し個性を発揮できる環境を築くことを目指しています。また、参加者のアンケート結果からも明らかになったように、行動変容を実感した方々の声を大切にしながら、プログラムの改善を図っていく方針です。今後、更なる広がりと深みを持った取り組みが期待されています。

会社概要

株式会社ヘラルボニーは「異彩を、放て」をミッションに掲げ、障害のイメージ変容と福祉を起点に新たな文化の創出を目指すクリエイティブカンパニーです。「HERALBONY ART PRIZE」の主催をはじめとし、国際的にも展開を進めており、2024年にはフランス・パリに子会社を設立予定です。

詳細は公式サイトを参照ください。
ヘラルボニー公式サイト

今後もヘラルボニーの取り組みに注目が集まる中、企業のDE&I改革の進展に期待が高まります。