株式会社更紗がファミワンの専門家相談サービスを開始し新たな支援を提供！

株式会社更紗がファミワンのオンライン相談を提供開始

株式会社更紗が、ファミワンの専門家による新しいオンライン相談サービスを開始します。このサービスは、コワーキングスペースの利用者や地域住民を対象とし、2025年10月からの運用が予定されています。この取り組みが目指すのは、より多くの方々が抱える不安や迷いに寄り添うことです。

ファミワンのビジョン

ファミワンは、"子どもを願うすべての人に寄り添い、幸せな人生を歩む社会をつくる"という理念を掲げており、従業員向けの福利厚生や地域住民への支援を行っています。新たな相談サービスの導入により、個別の不安を解消し、新たな一歩を踏み出す手助けをしていくことが期待されています。

代表取締役の江﨑明臣氏は、この協業が人と人、そして人と可能性を結びつける重要な機会であり、利用者が自分らしい未来を切り拓く力届けることを強調しています。

福利厚生サービス「ファミワン」の要点

「ファミワン」は、専門家によるセミナーや研修を通じて企業全体のリテラシー向上を図るだけでなく、オンライン健康相談を通じて従業員一人ひとりに対する個別サポートも提供しています。これにより、企業は健康経営の促進や両立支援、女性活躍推進につながる施策を展開しています。

利用者は、社外の専門家である看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどに、匿名で相談が可能です。このことにより、心理的安全性が高まり、従業員の満足度向上が期待されます。

社員が早期に悩みを相談できる環境を提供することで、身体や心の健康状態への気づきを促し、行動の変容を促します。そして、不調の未然防止にもつながるでしょう。

さらに、全従業員を対象として専門講師によるセミナーや研修が行われ、社内全体のリテラシー向上を実現しています。特に女性特有の健康課題については、正しい知識提供を通じて管理職や他の従業員の理解を深め、支援の幅を広げることに寄与しています。このように、ニーズに応じたカスタマイズも可能なセミナーは、過去の導入実績も豊富で、様々な業界で評価されています。

地域社会への影響

株式会社ファミワンの福利厚生サービスは、小田急電鉄やTBS厚生会、さらにはソニーなど、多数の企業で成功を収めてきました。自治体への展開も行われており、例えば神奈川県横須賀市や東京都杉並区など、広範な地域でその効果が実証されています。

この取り組みを通じて、株式会社更紗は地域社会とも密接に連携し、支える側とされる側の架け橋をめざしています。特に女性の健康課題に対する関心が高まる中、支援はますます重要になっていくことでしょう。