自立した個が活躍するチームビルディングを目指す革新イベント

オンライン参加型イベント『MEM』でチームの未来を切り開こう

自立して活躍できる個を育てるため、OoO株式会社が提供するトレーニングプログラム『MEM（メム）』の体験型イベントが、京都市で開催されます。このイベントが目指すのは、個々の能力を最大限に引き出し、心理的安全性の高い環境を整えることで、新たなチャンスを創出することです。

MEMとは？

MEMは、”Mind set（自己認知）” “Expression（自己表現）” ”Mutual understanding（相互理解）”の三つの要素を基に設計されています。このプログラムを通じて、参加者は自己認識を高め、自己表現力を養い、他者との理解を深める体験を得ることができます。これにより、チーム全体がどのように協力し合ってより良い成果を生み出すかを学ぶ機会となります。

体験イベントの概要

体験イベントは、8月4日と5日の二日間にわたり、各日13時から16時まで、京都市中京区のQUESTIONで行われます。参加者は大企業の人事担当者や新規事業担当者ら約30名を予定しており、流れるプログラムでMEMの効果を実際に体験することができます。

プログラムの詳細

1. 自己認知を促進する『スマホワーク』

参加者は自分のスマホをツールとして用い、様々な質問に答えながら自己理解を深めます。このプロセスを通じて自らの願望や目標をストーリー化し、自らの思考をクリアにすることが狙いです。スマホ上での対話を通じて、個々が自己認知を進め、独自の「マイストーリー」を作り上げることが求められます。

2. 相互理解を育む『ACTOUT』

MEMプログラムのもう一つの柱は、自己表現を支援するACTOUTです。自己認識を他者に伝えるためのプレゼンテーションスキルを磨くことで、参加者は他者との相互理解を深める機会を得られます。自らの意見や思いを効果的に表現し、自信を持って他者とコミュニケーションを取る力を養います。

イベントの意義

近年、個々の強みを持ち寄りながら協力し、心理的安全性の高いシステムを確立することが多くの企業の課題となっています。MEMイベントでは、参加者が現実のビジネスシーンで活かせる知識と技術を実践的に習得します。これにより、コミュニケーションの質が向上し、より創造的で建設的なチームワークが期待されるのです。