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CENTRIC株式会社が令和6年度の認証を取得

CENTRIC株式会社は、沖縄県の『所得向上応援企業認証制度』において、令和6年度も認証を得ました。この制度は、沖縄県内の企業が従業員や地域にどのように利益を還元しているかを評価するものです。

沖縄県の取り組み

沖縄県は、企業の生産性向上と所得の適切な分配を通じて、県民の所得水準を改善することを目指しています。沖縄県内の企業が賃金を適切に引き上げることで、地域の経済も活性化し、全体の成長が促進されるというサイクルを作ることが重要です。そのため『沖縄県所得向上応援企業』として認証されることで、企業は自らの取り組みを積極的にPRすることができます。

CENTRIC株式会社の取り組み

CENTRICは、コンタクトセンターの運営や音声感情解析の技術開発に注力しており、沖縄支店でもこのミッションを実現するための施策を講じています。会社の利益を地域社会や従業員に還元することを目指し、社内制度の充実にも力を入れています。

社員への還元施策

• - 永年勤続報奨金制度: 従業員の長期勤務を感謝し、報奨金を支給する制度です。3年勤続で3万円、10年勤続で以降5年ごとに5万円が支給されます。
• - こども手当: 正社員やアルバイト社員の子どもに対し、月5000円が支給され、子育て支援を行っています。
• - 正社員登用制度: アルバイトから正社員に登用される制度も実施しており、2023年には4名が登用されました。
• - 評価基準の確立: 年に2回、社員の評価に基づく昇給を行い、頑張りをしっかりと評価しています。

CENTRICの理念と成長

同社は『心豊かな社会の実現』をミッションとし、従業員が一定の生活水準を満たすことができるよう努めています。沖縄県内の経済にも貢献するために、社会との共存を意識した活動を展開しており、今後も地域貢献を拡大していく方針です。

まとめ

沖縄県の『所得向上応援企業認証制度』において、CENTRIC株式会社は令和6年度もその認証を獲得しました。同社は、企業の利益を地域に還元するための様々な施策を講じ、その成果をPRし続けています。このような取り組みが、沖縄県全体の経済の活性化へと繋がることが期待されます。

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