組織変革をテーマにしたJSHRMカンファレンス2024秋が開催

JSHRMカンファレンス2024秋について

2024年10月26日（土）、東京都港区にて「組織変革の仕掛け方」をテーマにした日本人材マネジメント協会（JSHRM）のカンファレンスが開催されます。本イベントは、働き方改革やダイバーシティといった変革の動きが進行する現代において、組織の未来を支える知見を求める絶好の機会です。カンファレンスはリアルとオンラインのハイブリッド形式で行われ、より多くの参加者に猶予をもたらします。

組織変革の重要性

急速な社会の変化に伴い、企業は従来のやり方を見直す必要があります。特に「組織変革力」は企業の成功にとってのキーワードです。このカンファレンスでは、最前線で活躍する専門家を招き、変革の手法や実践的なアプローチについて深堀りします。参加者は、自身の業種に適した知見を持ち帰ることができるでしょう。

基調講演とパネルディスカッション

まず、基調講演には東京大学大学院経済学研究科の舟津昌平講師が登壇します。舟津氏は、経営組織論やイノベーションマネジメントの専門家として知られ、著書は多岐にわたります。彼の講演では、組織変革の理論的な視点とその実践的な側面についての洞察が期待されます。

続いて、パネルディスカッションにはサイバーエージェントのCHOである曽山哲人氏が参加します。彼は企業の急成長を支えてきた経験から、若手の抜擢と組織変革の重要性を語ります。曽山氏の実績と知見は、参加者同士の活発な議論を促すだけでなく、今後の人事戦略に大いに役立つはずです。