スキマバイト活用の現状と補助金活用実態調査の結果

シェアフル株式会社は、スキマバイトアプリ『シェアフル』を利用する企業を対象に、雇用関係に関する補助金や助成金の活用実態調査を行いました。本調査の目的は、スキマバイトの活用に関する補助金制度が企業のどの程度理解され、実際に利用されているのかを把握することです。

政府の支援と地域の取り組み

近年、政府は雇用安定を促進するため、様々な補助金制度を設けています。例えば、キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金などがあり、これらは企業が人材を確保するための支援策として重要です。また、北九州市では特定の条件下で発生する手数料を補助する「スポットワーク人材確保補助金」が実施され、地域企業の人材確保を後押ししています。

スキマバイトを活用する企業が増えているものの、これらの助成金・補助金がどの程度認知され、活用されているかの実態は不透明でした。そこでシェアフルは、ユーザーの企業にアンケートを実施し、補助金の利用状況を探りました。

調査の概要

本調査では、『シェアフル』を利用中の企業の担当者に対しWeb調査を行い、143件の有効な回答を得ました。調査期間は2025年の10月末から11月初旬にかけて行われました。

認知度と活用状況の結果

調査の結果、人材採用に関連する補助金・助成金について、なんと87%もの企業が「活用経験がない」と回答しました。また、店舗規模別に見ると、1店舗や2～10店舗の企業の90%が「制度を全く知らなかった」と回答し、規模が大きい101店舗以上の企業ではその認知度が50%に達したことが明らかになりました。

さらに、補助金・助成金を利用していない理由として「制度の存在を知らない／情報が少ない」と回答した企業が61%を占め、情報提供の不足が主な課題であることが浮き彫りとなりました。その他にも「手続きが複雑」や「条件が厳しい」といった意見も寄せられましたが、制度そのものへの否定的な印象は少なかったことが特徴的です。

課題と今後の展望

今回の調査により、認知度が低いにもかかわらず、スキマバイト関連の補助金制度には興味を示していることがわかりました。具体的には、「全く知らなかった」と回答した群の96%が「興味がある」とされ、実際の情報提供方法の見直しが求められます。

また、小規模企業ほど情報が届いていない傾向があるため、特にこれらの企業に向けた分かりやすい情報提供が必要です。今後は、スキマバイト活用に関する助成金の認知を高める取り組みが望まれます。