ブロードマインドが推進する新たな金融教育モデル
ブロードマインド株式会社は、日立保険サービスと提携し、多層的な金融教育支援を展開することを発表しました。この新たな取り組みには、顧客企業の従業員に向けたファイナンシャル・ウェルビーイングの促進、FP担当者のスキル向上、さらには個別のFP相談への連携体制が含まれます。
1. 提供背景
現代において、個人が直面する金融課題は増加し、その内容は複雑化しています。老後資金や資産形成、社会保障など、従業員のファイナンシャル・ウェルビーイングを支援することが、企業にとって非常に重要な要素となってきました。しかし、体系的な金融教育の機会は未だに不足しているのが現状です。ブロードマインドは、企業との連携を通じて、従業員が効果的にライフプランを実現できるようサポートしてきました。
2. 支援内容
この取り組みで提供される支援内容は以下の通りです:
(1) 従業員向けファイナンシャル・ウェルビーイングの推進
日立保険サービスの役職員ならびに顧客企業の従業員を対象に、金融教育プログラム『ブロっこり』とライフプランシミュレーションツール『マネパスhandy』が提供されます。
- - 『ブロっこり』 では、日本の人事部「HRアワード2025」のプロフェッショナル部門に入賞した企業向け金融教育プラットフォームで、FPとのチャットサポートとともに、資産形成と収支管理を習慣化することを目指します。
- - 『マネパスhandy』は、完全無料のブラウザ型ライフプランシミュレーションツールで、利用者は将来の収支を簡単に可視化し、必要な情報を編集することが可能です。
(2) FP担当者向けコンサルティングスキルの強化
日立保険サービスのFP担当者向けに、『マネパスwithFP』というクラウド型のライフプラン支援ツールと、ブロードマインドのFPによる研修プログラムが提供されます。このツールを活用することで、家計や投資、保険に関するプロとしてのスキルを高め、顧客とのコミュニケーションやプランニングの質を向上させることが期待されます。
(3) 個別FP相談への連携体制
『ブロっこり』や『マネパスhandy』を利用した顧客体験を通じて、日立保険サービスが提供する個別FP相談の利用を促し、特に金融商品仲介が必要な際には、ブロードマインドの『マネプロ』がIFAとして対応します。
3. 今後の展望
今回の取り組みを機に、ブロードマインドは引き続き多様な企業や団体と連携し、従業員の金融リテラシーの向上とファイナンシャル・ウェルビーイングの推進に貢献していく所存です。金融の力を解き放ち、より多くの人々がより良いライフプランを実現する手助けをすることを目指して、ますます努力を続けていきます。
会社概要
ブロードマインド株式会社は、2002年に設立され、東京証券取引所グロース市場に上場しています。企業と個人向けに金融コンサルティングを提供し続けており、「あるべき姿の金融」を社会に実装することを使命としています。顧客満足度98.9%という高い評価を得ており、業界内では先駆的な存在としての地位を築いています。