経営セミナー「多様化する人材戦略の未来」開催の背景
2025年1月23日と28日に、東京都千代田区有楽町のフロンティアホールにて、サンフロンティア不動産株式会社が主催する「第2回経営セミナー」が開催されました。このセミナーは、株式会社船井総合研究所と株式会社ASIA to JAPANとの協力によって実現し、即戦力、新卒、そしてグローバル人材の採用にフォーカスした内容となっています。
セミナーの内容
開催日程
1月23日(木)16:00~18:00
1月28日(火)16:00~18:00
第1講座:即時業績アップのための"キャリア採用"のススメ
船井総合研究所の手塚颯氏が登壇し、組織の成長に必要な人材の獲得と定着をテーマにした戦略的な採用活動の方法が紹介されました。これは、タレントアクイジションや採用CX、ジョブディスクリプションなどの概念を組み合わせたものです。この講座では、企業が即戦力の人材をどのように採用し、育成するかの重要性が強調されました。
第2講座:新卒採用と外国人採用の展望
続いて、ASIA to JAPANの三瓶雅人氏が「更に厳しくなる新卒採用の展望と初めての外国人採用」というテーマで講演。新卒として優秀な人材を獲得するための留意点や、外国人採用についての注意点を丁寧に解説しました。特に、企業側の受け入れ姿勢や文化理解の重要性が語られ、多くの参加者が関心を寄せていました。
参加者の声
セミナーに参加した企業からは、SNSを活用した採用活動の手法が印象に残ったという意見や、外国人の採用について具体的な参考となったという感想が多数寄せられました。また、「日本に居住している外国人の採用を検討したい」との意見もあり、多様な人材採用の必要性が浮き彫りとなりました。
今後の展望
今回のセミナーを受けて、サンフロンティア不動産では、より多くの企業が参加できるようセミナーを拡大していく考えです。また、テナント企業様同士の交流を深めることも目指し、ビジネス機会の創出に貢献する場を提供していく予定です。このように、企業の成長と持続可能な発展に繋がる施策を推進します。
会社紹介
サンフロンティア不動産株式会社
サンフロンティア不動産株式会社は、東京都心部におけるオフィスビルの再生と活用を中心に事業を展開しています。その運営方針として「利を求めるに非ず、信任を求むにあり」を掲げ、お客様のニーズに応え続ける企業を目指しています。
会社概要
このセミナーを通じて、多様化する人材戦略の重要性が再認識されると同時に、企業が抱える未来の課題解決へとつながる一歩となることが期待されます。