新設株式会社リズムが建設業界の負担軽減に挑む、サポート業務の新しい形

株式会社リズム設立とその意義

2026年4月8日、ネクストレベルホールディングス株式会社が施工・建設現場に特化したサポート業務を提供する新組織「株式会社リズム」を設立しました。この会社の設立は、現場で抱える長年の課題を解消するための大胆な取り組みです。実際、建設業界は慢性的な人手不足や高齢化といった社会的な問題に直面しており、特に施工管理者や職人への業務負担が増大しています。

建設業界の現状と課題

施工現場では、工程・品質・安全管理などの専門業務に加え、資材の管理や清掃、データ入力、印刷といった周辺業務も求められています。これにより、職人たちは本来の専門業務に専念できず、長時間労働や疲労による離職のリスクが高まってきました。このような現状は、効率的な作業環境の構築を難しくしています。

新しい支援サービスの特徴

「株式会社リズム」は、施工業務の直接的な請負ではなく、現場を支えるサポート業務に特化することでこれらの課題に挑戦します。人材配置を必要なタイミングで柔軟に行い、施工管理者や職人の業務負担を軽減する仕組みを提供します。これにより、現場での生産性向上を図るとともに、専門業務に集中できる環境を実現します。

事業理念と代表の考え

新会社の代表取締役を務める吉田憶人氏は、8年間の施工管理経験を持ち、1級土木施工管理技士の資格を保有しています。彼は現場の実情を深く理解し、業務負担の分散の必要性を強く感じてきました。「現場で何が起きているか」を常に起点とした思考に従い、「人と企業が心地よいリズムで成長し続ける社会」を目指しています。

未来へのビジョン

今後は、ただのサポート業務にとどまらず、施工管理に関する業務請負の仕組みを構築し、プラットフォーム型ビジネスへと進化させる予定です。将来的には専門業務に特化したマッチングプラットフォームを開発し、より多くの人が建設業界に参画できる環境を整えます。また、未経験者や学生にも機会を提供し、新しい働き方や経験を通じて業界の人手不足解消に貢献したいと考えています。