株式会社からここカンパニーが社員参加型メディアを本格始動

株式会社からここカンパニーの新しい挑戦

大阪府八尾市に本社を構える株式会社からここカンパニーは、2026年春からInstagramを基盤にした新たな社内交流の取り組みを行います。このグループは、食の安全と安心を提供することを理念に掲げており、社員間のコミュニケーションを活性化するための“社員参加型メディア”を運用しています。これにより、拠点間の対話を促進し、採用広報への良い影響を確認しています。

インスタグラムを通じた交流の場

当社のInstagramは、単なる広告や宣伝を目的としているのではなく、社員同士のクラブ活動の様子を発信する場として運用されています。ダンス部、卓球部、ボウリング部、登山部など、多様な興味や趣味をもつ社員が小規模な集まりを形成し、それを記録したコンテンツを通じて、部署や立場を越えた交流を促すことを目指しています。

コンテンツの特徴

1. 各クラブの活動レポート
メンバー自身が撮影した写真や動画を基に、総務部のSNSチームがリール動画や投稿を制作します。社員発のコンテンツに仕上げて発信することで、より臨場感のある情報を届けています。

2. 自由で多様な部活動
参加は自由で、一度限りの企画でも、長期的な活動も歓迎されています。社員が「やってみたい」と思う気持ちを大切にし、リラックスした環境で楽しみながら参加できる機会を提供しています。

3. 趣味を通じた工場間のつながり
これまで交流が少なかった拠点同士でも、好きなことを共有することでコミュニケーションが生まれ、自然な助け合いが促進されています。投稿を通じて話題が生まれることで、社員同士の関係性が深まります。

社内の変化と成果

この新たな取り組みを1年間続ける中で、2つの大きな成果が見えてきました。ひとつは、社内のコンテンツ制作力の向上です。社員が撮影した素材を元に、SNSチームが編集作業を行うことで、「伝える視点」「見せ方」のノウハウが社内で共有され、社員のコミュニケーションスキルが向上しています。

もうひとつは、採用活動への好影響です。面接の場ではInstagram投稿に関する話題が増え、「楽しそうな会社」という印象が生まれるようです。このような素直な発信が、外部に向けての知名度向上につながっています。