株式会社CAPERとタンデムラボが業務提携、コンサルタント採用の支援を強化

株式会社CAPERとタンデムラボの業務提携

株式会社CAPER（東京都渋谷区、代表取締役CEO：山下俊）は、エグゼクティブおよびコンサルタント採用支援に特化したタンデムラボ株式会社（東京都港区、代表取締役社長：内川礼）と業務提携を結びました。この合意により、両社はコンサルタント採用領域において協力し、採用支援と相互送客の推進を目指しています。

提携の目的と内容

採用支援の強化

提携によって、CAPERが開発したAIベースの採用プラットフォーム『OpenSeek』を活用し、潜在的な候補者の発掘とアプローチを行います。タンデムラボが持つエグゼクティブ採用の実績と知見を組み合わせることで、コンサルタント採用における戦略的かつ無駄のない支援を実現します。

相互送客の実施

両社の顧客やネットワークを活用し、それぞれのサービスを相手に紹介することで、より幅広い顧客へのリーチを可能にします。この手法は、業界内での市場の競争を有利に進める有力な手段となるでしょう。

増大する採用需要への対応

近年、コンサルティングファームの採用市場は急速に変化しています。事業の拡大に伴い、優秀なコンサルタント人材の需要が高まる一方で、質の高い人材の供給は限られています。この結果、人材紹介手数料が急騰しており、業界では理論年収の100％を超える手数料も目にするようになりました。これは企業にとって大きな経営課題となっています。

こうした背景を受けて、CAPERとタンデムラボは、従来の求人手法や人材紹介ではなく、潜在的な人材にアプローチできる新たな手段を模索してきました。CAPERはデータ収集やリファラルリストの作成による採用支援を進めてきましたが、タンデムラボはその手法やノウハウを補完する役割を果たし、相互に得意な分野を持ち寄ることで、より効率的な採用支援を実現します。

今後の展望と取り組み

今後は、両社が共同でコンサルタント採用領域の情報発信を行うことを検討しています。ウェビナーや勉強会などを通じて、業界のナーチャリング知見を広め、さらなるネットワーク強化を図ります。また、AIを用いた採用支援の高度化にも取り組み、様々な企業や有識者との協業を進める計画です。

内川礼氏のプロフィール

タンデムラボの代表取締役社長である内川礼氏は、外資系コンサルティングファーム等でエグゼクティブ採用を手掛けてきた専門家です。彼の豊富な経験により、事業会社とエージェントの双方において採用力強化の実績を持っています。特にコンサルティング業界での実績が評価されており、採用戦略に関する深い理解を提供します。