アルバイト希望者に聞いた勤務期間の実態と人間関係の重要性

アルバイト希望者の勤務期間に関する調査

近年、アルバイト探しをする方々の勤務期間に関する希望が注目されています。今回、エン・ジャパン株式会社が運営する派遣型アルバイト求人サイト『エンバイト』で行った調査結果を基に、アルバイト希望者の希望の勤務期間、そしてその背景にある人間関係の重要性について詳しく見ていきます。

アルバイト希望者の勤務期間

エンバイトでの調査によると、アルバイト希望者が最も多く選んだ勤務期間は「1日のみなど単発」で、36%がこの選択をしています。次点として「無期雇用（期間の定めがない）」が29%と続き、短期的な雇用が圧倒的に多いことが分かりました。単発の仕事を希望する理由には、

- 副業のため（20代女性）
- 学業の合間に柔軟に働ける職場を探しているため（20代女性）
- 長期的な勤務が難しい家庭の事情があるため（40代女性）

など、様々な状況が影響しています。

短期から長期へ

さらに、調査の結果「短期間の予定が、結果的に長く続けた経験がある」と答えた方は46%に上りました。その背後には、「職場の人間関係が良かったから」という意見が46%と最も多く寄せられました。このことは、職場環境が仕事を続ける上でいかに重要かを裏付けています。

具体的には、「職場の人に相談しやすかった」「仕事内容に楽しさを感じた」といったエピソードも多く、職場の仲間との関係性が気持ちをプラスに働かせる要素であることが確認できました。

人間関係の重要性

「1つの仕事を長く続けるために必要な要素は何か？」との質問に対して、76%が「職場の雰囲気や人間関係が良いこと」と回答しています。このことからも、人間関係が働き続けるための原動力であることが浮き彫りになっています。加えて、勤務条件（41%）、仕事内容の適応度（40%）、やりがい（40%）も主要な要因として挙げられました。

最後に

エンバイトの調査結果から、アルバイト希望者が求める勤務期間の傾向や人間関係の重要性が見えてきました。特に、短期の仕事を探す人が多い中で、職場の人間関係が長く働く理由の一つとして浮上していることは、単なる仕事以上に「人とのつながり」がいかに大切かを再認識させてくれます。仕事探しをしている皆さんは、求人情報をじっくりと吟味し、自分に最適な環境を見つけることをおすすめします。