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新たな福利厚生「肉・酒・魚制度」のご紹介

株式会社Crane&Iで新しい福利厚生「肉・酒・魚制度」が始まりました。この制度は、社員同士のコミュニケーションを促進することを目的としています。社員が三名以上で食事会を開く際に、会社が一名あたり3,000円の補助を行うという内容です。これにより、リモートワークが普及する中で失われがちな対面のつながりを復活させようという意図があります。

導入の背景

新型コロナウイルスの影響が広がる中、2020年1月からリモートワークが一般化し、多くの企業では対面でのコミュニケーションが難しくなりました。特に大切な仲間とのつながりは、社員にとっての大きなストレス要因となっていました。自宅での時間が増えたことで、個々の生活は充実する一方で、会社内での関係性が希薄になったと感じる社員が多いのが現実です。

この課題に対処するために、Crane&Iでは感染対策を徹底しながら社員間のコミュニケーションを活発にする方法を模索してきました。こうした背景から「肉・酒・魚制度」が生まれたのです。社員たちのアイデアを取り入れ、実現したこの福利厚生は、多くの社員に喜ばれています。

福利厚生コンペの実施

Crane&Iでは、年に一度「福利厚生コンペ」を開催しています。このイベントでは、社員が自ら考案した福利厚生案を投票し、実際に導入する制度を決定します。2020年に始まったこの取り組みは今年で3回目を迎え、社員たちから寄せられたアイデアをもとに新たな福利厚生が生まれることが期待されています。

このように、Crane&Iは「社員にとって本当に必要な福利厚生」を積極的に導入する姿勢を大切にしています。時代に合わせ、働きやすい環境を整え続けることで、社員の士気や満足度を高める取り組みを行っています。

会社概要

Crane&Iは、東京都新宿区神楽坂に位置しています。2014年に設立され、代表取締役の遠藤健太が舵を取っています。資本金は4,000万円で、公式ホームページではさまざまな情報が発信されています。

今後も新たな福利厚生や施策を模索し、社員が心地よく働ける環境を提供し続ける意向を崩さずにいるCrane&Iの行動に注目が集まります。

関連リンク

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