採用支援サービス「リクルートマスター」がTikTok人気アカウント「社長の名は」とコラボ！採用活動の革新へ

採用支援サービス「リクルートマスター」とTikTok人気アカウント「社長の名は」が強力タッグ！

Webサイト制作から人事フローの仕組み化までをワンストップで提供する採用総合支援サービス「リクルートマスター」が、TikTokで平均15万回再生を誇る人気アカウント「社長の名は」とコラボレーションし、サービスをアップデートしました。このコラボレーションによって、企業の採用活動は新たなステージへと進化を遂げようとしています。

「リクルートマスター」：採用活動における課題を「線」で解決

「リクルートマスター」は、採用マーケティングにおける多様な課題を包括的に解決するサービスです。Webサイト制作会社としての強みを活かし、効果的な採用メディア制作から、Indeed認定パートナーとしてのノウハウを駆使した運用・応募管理、そして人事フローの仕組み化までをパッケージ化。

「認知・興味」「応募」「選考」「内定」といった採用活動の各フェーズを、点ではなく線として捉え、全体最適化を目指しています。さらに、外部に頼らず自社で採用課題を解決できるよう、きめ細やかなコンサルティングも提供しています。毎月5社限定でWeb採用に関する無料相談も実施しており、企業のニーズに柔軟に対応しています。

「社長の名は」とのコラボ：動画による採用強化

今回のアップデートで、「リクルートマスター」にはTikTokで人気の「社長の名は」への投稿機能が追加されました。これは、動画による採用活動の強化を目的としています。

「社長の名は」は、社長の人生やストーリーを通して仕事の本質を伝えるメディアとして、TikTokで絶大な人気を博しています。最大120万回再生、平均15万回再生を記録し、視聴者の70％が18～34歳と、まさに採用ターゲット層にリーチできる強力なツールです。

過去の事例では、投稿1回で40名の応募獲得、視聴者からの受注獲得、Webでの社名・社長名検索数の500％増加といった成果も出ています。

動画活用の重要性

アンケート調査によると、選考中に動画があった方が良いと回答した学生は9割以上、採用動画は「あったほうがいい」と回答した学生は8割超に上ります。さらに、採用動画視聴によって7割がその会社への志望度をアップしたというデータもあります。(2021年8月株式会社プルークス・レバレジーズ株式会社実施「就職活動生を対象にしたアンケート調査」より)

これらの結果からも、採用活動における動画の重要性が改めて浮き彫りになります。「社長の名は」とのコラボレーションにより、「リクルートマスター」は、企業の採用活動に動画という強力な武器を追加しました。

まとめ：「リクルートマスター×社長の名は」で採用活動の未来を

「リクルートマスター」と「社長の名は」のコラボレーションは、単なるサービスのアップデートではありません。企業の採用活動におけるパラダイムシフトを促す、画期的な取り組みです。

TikTokという強力なプラットフォームと、採用活動における深い知見を融合させた「リクルートマスター」は、今後ますます多くの企業の採用活動を支援していくことでしょう。詳細については、公式サイト（https://recruit-master.com/）をご覧ください。