ダイレクトスカウトサービス『Careefy』が求人掲載数15,000件突破！

『Careefy』が新たな転職市場を切り開く

株式会社TRUSTDOCKが令和5年10月2日に正式に立ち上げたダイレクトスカウトサービス『Careefy』は、僅か3ヶ月足らずで求人掲載数が驚異の15,000件を突破しました。この成果は急速に進化する転職市場において、多くの企業と求職者が必要とする新しいマッチングの形を提供している証です。

15,000件突破の背景

『Careefy』の開発理念は、「ミスマッチのない転職を実現する」という点にあります。これに基づいて、企業が求める人材と求職者が求める条件を精巧にマッチングさせる力を持っています。たった3ヶ月で1,000社以上の企業に支持を得た結果、このような成長を遂げることができました。

特に驚くべきは、掲載される求人の50%が年収1,000万円以上ということです。このようなハイクラスの求人が多数揃うことで、転職活動を行う求職者には価値のある選択肢が提供されています。

AIサジェスト機能で転職活動がもっと簡単に

『Careefy』は独自のAIサジェスト機能を搭載しており、求職者が手間に感じる職務経歴の入力や要約作成を強力にサポートします。この機能に基づく「AIサジェストご利用体験キャンペーン」も好評で、2026年3月31日まで参加可能です。特にこのキャンペーンでは、体験後にアンケートに回答すると抽選でAmazonギフトカードが当たるという特典も設けられています。

キャンペーン詳細

- 応募期間: 2025年12月23日11:00〜2026年3月31日17:00
- 特典内容: Amazonギフトカード500円分（最大100名様）
- 応募方法: アンケートに回答することで抽選対象となります。

マッチング精度の向上

『Careefy』は、オンライン本人確認サービスで培われたノウハウを活用し、信頼性の高い情報提供を実現しています。求職者の履歴書や職務経歴書の作成をAIがサポートすることで、採用企業の負担を軽減します。さらに、第三者によるスコアリングシステム「タコレコ」を利用することで、求職者の強みを客観的に示すことが可能です。このような多角的な評価方法は、求職者に実際のスキルを理解してもらうだけでなく、企業側にも質の高い情報を提供します。

将来に向けた展望

今後も『Careefy』は、AI機能の強化や新たなマッチング手法の開発を進め、「ミスマッチのない転職」を実現すべく努力していきます。これにより、求職者は自分に適した選択肢と出会うことができる転職体験を提供します。

企業情報

TRUSTDOCKは、デジタル社会のインフラを築くことを目指して様々なサービスを展開しています。特にeKYC（オンライン本人確認）に強みを持ち、300社以上に導入されているこの技術は、今後の転職市場においても重要な役割を果たすでしょう。

公式サイト: Careefy | 企業サイト: TRUSTDOCK