新卒採用の最適化を目指す「新卒採用DXサミット」開催決定

新卒採用の最適化を目指す「新卒採用DXサミット」開催

今年度の新卒採用がますます競争激化する中、企業の採用戦略が問われています。そんな中で、「新卒採用DXサミット2026」が2026年7月8日からオンラインで開催されることが決まりました。このサミットでは、採用の現状を把握し、新たな戦略に役立てる内容が提案されるため、新卒採用に関わる人々にとって必見のイベントです。

サミットの背景と目的

現在、新卒採用は「売り手市場」状態が続き、学生たちの求めるものも変化しています。企業の規模や知名度に加え、求職者は「情報の質」と「体験の質」を重視し、従来の方式ではなく透明性のある情報発信や一貫したプロセスを求めるようになっています。これに対応するため、企業は採用活動を進化させる必要があります。その一環として、採用の全体設計を“構造から最適化”することが目指されています。

サミットのテーマと内容

「新卒採用DXサミット2026」では、以下の内容が予定されています：

- 母集団形成のブランディング・チャネル戦略
- 選考プロセスにおけるCX・採用スピード・面接の質
- 内定承諾のプロセスから定着までのサポート

これらの施策をバラバラに行うのではなく、「一気通貫の構造」として最適化し、現場で即実践できる手法を提示することが狙いです。

基調講演とセッション

イベント初日には、基調講演が行われ、過去5年連続で新卒採用に成功した企業の責任者がその成功の秘訣を話します。その他にも、採用ブランディングの専門家やデータサイエンティストが参加し、最新の情報や実績を共有します。特に、採用の早期化や候補者体験の設計に関するセッションは、特に注目を集めています。これにより、企業は求職者に対してより質の高い接点を提供するための方法を学びます。

参加について

この「新卒採用DXサミット」は、事前登録制で参加費用は無料です。視聴者はオンラインで気軽に参加可能で、後日アーカイブ配信も行われるため、参加できない方々にも内容が共有される予定です。これにより、多忙な人々も活用しやすい内容となっています。

詳しい内容や申し込みは、以下のリンクから確認してください。
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