Coupa、2026年度「トレンドセッターアワード」を発表
2026年4月29日、カリフォルニア州フォスターシティに拠点を置くCoupaが、2026年度の「トレンドセッターアワード」を受賞した企業を発表しました。自律型の支出管理をリードするCoupaは、AIを活用し、顧客に対してイノベーションの促進やコスト管理の徹底を実現することで、測定可能な成果を上げている企業9社を選出しました。
トレンドセッターアワードの意義
毎年開催されるトレンドセッターアワードは、リアルタイムのデータとインテリジェンスを基に意思決定を行い、パフォーマンスの向上や回復力の強化を実現する企業を称賛するものです。今年の受賞者は多様な業界から選定され、特に厳しい経営環境においても優れたコスト管理と回復力を示した企業たちです。
受賞企業の紹介
Coupa Trendsetter of the Year
- - キンバリークラーク(Kimberly-Clark): 世界中の35,000人以上の従業員と90%のサプライヤーにCoupaを導入。140億ドルの発注管理、85億ドルの請求処理を達成し、サプライチェーンの最適化を実現しています。デジタルトランスフォーメーション VPのジェフ・マーキー氏は、Coupaを通じてデータに基づく経営を実現したと述べました。
AI Transformation Winner
- - デリバールー(Deliveroo): 調達にAIを導入し、5600万ポンドのコスト削減を実現。請求処理の自動化を推進し、効率を大幅に向上させています。
Financial Excellence Winner
- - グレンコア(Glencore): 5大陸にまたがるグローバルなCoupa環境を構築し、250億ドル以上の支出を処理。電子請求の100%実施と契約内購入率の96%を達成しました。
Supply Chain AI Transformation Winner
- - タイソン・フーズ(Tyson Foods): AIを使用してサプライチェーンの意思決定を改善し、物流コストを大幅に削減。
Regional Winners
- - ピン・アイデンティティ(Ping Identity): SpendGuardやInvoiceSmashといったAIソリューションで調達プロセスを自動化。
- - ロールス・ロイス(Rolls-Royce plc): 調達の標準化により、年間40億ドルの支出を管理。
- - 三菱重工業(Mitsubishi Heavy Industries): グローバルなデータ分析を活用し、不正支出の検知を実施。
- - XP Inc: 人員を増やすことなく、99%の支出管理を成功。
Societal Impact Winner
- - ネイバーフッド・ヘルスケア(Neighborhood Healthcare): 経営の透明性を高め、患者サービスの向上に寄与しました。
各受賞企業は、明確な戦略とデータ活用能力がもたらす変革の可能性を証明しました。Coupaのプラットフォームは、企業がデジタルコンバージョンを進める中で、圧倒的なビジネス成果をもたらすことを目指しています。
Coupaの役割
Coupaは、自律型支出管理の分野において20年以上の経験を持ち、3200社以上のお客様から生成される10兆ドル規模のデータに基づいて、AIがバイヤーとサプライヤーをシームレスに結びつけて自動化しています。Coupaのプラットフォームは、企業の利益拡大に寄与する「Margin Multiplier™」として機能し、今後も多くの企業の成長に貢献していくでしょう。
詳細や他の顧客の事例については公式サイトを参照してください。