価値観発掘カードで未来の働き方を探るワークショップが始動

働く価値観を楽しく可視化する新ツール「価値観発掘カード」

現代社会では、多様性の重要性が増しています。私たちは、自分自身の価値観や他者の価値観を深く理解することが求められています。そんな中、合同会社リバースが新たに導入した「価値観発掘カード」は、自己理解と相互理解を楽しく促進するための素晴らしいツールとして注目されています。
このワークショップでは、100枚のキーワードカードが用意されていて、参加者はこれらのカードを通じて、自分の「働く価値観」を選び、深く掘り下げていきます。紙面上の自己分析では味わえない、本音を引き出す楽しさがこのツールの最大の魅力です。
参加者は個人でもグループでもこのワークに挑戦でき、進行役であるファシリテーターによって、自然な流れでの対話が生まれます。これは、まさに質の高いコミュニケーションを実現するための新しい試みです。

価値観発掘カードの特徴

このツールにはいくつかの特徴があります。まず第一に、参加者はゲーム感覚で取り組むことができ、楽しく価値観を対話していきます。また、選んだ価値観に対して正解や不正解がないため、自分自身の内面を見つめる貴重な機会となります。加えて、企業の新人研修やキャリア教育、就職活動など多岐にわたって活用できるのです。

ワークショップの進行例

ワークショップは、以下のようなシーンで実施されます。

- 個人でのカードソート: 各参加者は、100枚のカードから自分の価値観を5枚選び、その理由を深掘りします。
- 小グループでの選抜: 4人以下のグループで、それぞれが自分の価値観を元に最後に選ぶ5枚を決定します。ここでは、他のプレイヤーへの要求も行うことができ、選んだ価値観の意味をより深く考える機会を得ます。
- チーム全体の選択: 複数人が集まって、それぞれの意見を出し合いながら、チームにとって必要な価値観を選び取ります。この形式は、組織風土の改善やチームビルディングにも最適です。

開発の背景とノビシロラボの使命

合同会社リバースは、企業研修やコンサルティングを通じて、働き方の多様性に伴う課題に向き合ってきました。そこで実感したのは「自分が何を大切にして働いているのか」を再考し、他者と共有することの重要性です。その思いから、この「価値観発掘カード」が誕生しました。
ノビシロラボはオーダーメイド型の育成プログラムを提供し、企業や団体のニーズに合わせた支援を行っています。現代社会の変化の中で、参加者が自らの「進む力」を引き出すための伴走者として、リバースは力となる準備が整っています。