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夢展望が新たに導入する『推し活休暇』とは？

大阪府池田市に本社を構える夢展望株式会社は、個々の好きな対象を応援する「推し活」をサポートするための新制度「推し活休暇」を発表しました。この制度は、従業員が自分の好きなことに集中し、心のリフレッシュを図ることを目的とする特別な休暇制度です。

『推し活休暇』の概要

「推し活休暇」は全社員を対象とした制度で、特に「推し活」に関連する活動、イベントへの参加、さらには自己研鑽のためにも利用可能です。取得日数は年間でおおよそ2～3日で、従業員自身が任意で選択し申請できる柔軟な取り組みです。この制度によって、従業員は「好き」を最大限に活かした活動を行うことができ、クリエイティブな発想を育む環境が整います。

制度設立の背景

夢展望は「すべての女の子の『かわいい』を応援する」という理念のもと、オリジナルブランドの開発と販売に取り組んできました。社員一人ひとりの感性や多様な価値観を重視する文化が根付いており、これが新たに設立された「推し活休暇」の背景となっています。この制度は、従業員が自身の“好き”を大切にし、個を活かせる環境を強化することを狙っています。

従業員の働きがいを向上させる

「推し活休暇」は単に福利厚生を充実させるものではなく、夢展望が大切にする「好き」を尊重する企業文化を育む重要な取り組みでもあります。未来の展望として、夢展望は従業員に対して多様な価値観を受け入れる職場環境作りを進めていく考えです。

Z世代や多様な人材を対象にした取組み

今後、夢展望はこの「推し活休暇」を通じ、Z世代を含む若い人材や多様なバックグラウンドを持つ人々が魅力を感じる組織を作ることに注力します。会社全体が個々の感性を尊重し、成長できる環境を整えることで、魅力的な職場を形成することが期待されています。

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夢展望株式会社の基本情報

• - 会社名: 夢展望株式会社
• - 所在地: 大阪府池田市石橋三丁目2番1号
• - 設立: 1998年5月
• - 資本金: 1,026百万円（2025年3月31日現在）
• - 代表: 代表取締役社長 津田茂寿
• - 事業内容: 衣料品・靴・雑貨のネット通販、OEM及び生産管理など
• - 公式ウェブサイト: 夢展望

この新たな制度は、従業員が自分の個性を大切にし、より楽しく充実した働き方を実現するための一歩と言えるでしょう。夢展望の取り組みは、今後も多くの企業のモデルケースになることが期待されています。

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