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ユニ・チャームが全社員対象に更年期研修を実施

ユニ・チャーム株式会社は、10月18日「世界メノポーズデー」にちなんで、全社員を対象に「知っておきたい女性特有の健康課題～更年期とその先の健康～」という特別研修を開催しました。この取り組みは、更年期に関する理解を深めることを目的としており、多くの社員が参加しました。

世界メノポーズデーとは

「世界メノポーズデー」は、1999年に第9回国際閉経学会で設立され、毎年10月18日に更年期に関する正しい情報を広める意義があります。日本では、この日から1週間を「メノポーズ週間」として設定し、関心を高める啓発活動が行われています。

研修の背景と目的

ユニ・チャームは「Love Your Possibilities」という企業理念のもと、全ての人の潜在能力を信じ、それを活かすための支援を行っています。この背景から、企業内での健康に対する理解を促進し、全ての社員が安心して働ける職場環境の構築を目指しています。今回の研修は、対面とオンラインのハイブリッド形式で行われ、全社員が参加可能なように配慮されました。

研修の内容

この研修では、公益社団法人女性の健康とメノポーズ協会の専門講師である松原爽氏が講師を務め、更年期に関する正しい知識やライフステージに応じた健康支援の重要性について詳細に解説しました。更年期は多くの女性が経験する重要なステージであり、症状の違いを理解することが求められます。

参加者の声

研修参加者からは様々な前向きな意見が寄せられました。

• - 一人の女性は、「体調やメンタルの不調がホルモンの影響だと知り、安心しました。」
• - 30代の男性は、「更年期と生理の症状の違い、専門医の相談の重要性を学びました。」
• - また、他の女性は「更年期は個人の問題ではなく、職場全体で支えるテーマだと感じました」とコメントしています。

研修を通じたSDGsへの貢献

本研修は、持続可能な開発目標（SDGs）の「すべての人に健康と福祉を」「ジェンダー平等の実施」など、多くの目標に貢献することが期待されています。ユニ・チャームは、今後もこのような取り組みを通じて、社員の健康を守り、社会全体の発展に寄与していく意向です。

まとめ

ユニ・チャームのこの取り組みは、社内での健康意識の向上を図るだけでなく、相互理解を育むことで、より良い職場環境の形成に繋がります。更年期に対する理解を深めることで、すべての社員が安心して働ける未来を目指していきます。今後の展開に期待が集まります。

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