仕事と育児を両立するママたちを支援する新しい取り組み『MaMa Crew』が発足

新たなコミュニティ『MaMa Crew』の始まり

フロンティア株式会社が新たに立ち上げた『MaMa Crew（ままくる）』は、子育てと仕事を両立させようと奮闘するママたちを支援するコミュニティです。この取り組みは、現代の女性が直面する様々な悩みを共有し、解決する場を提供することを目的としています。

ママたちのための場所を提供

『ままくる』の設立は、ママたちが「自分らしく輝ける場所」を提供したいという思いから始まりました。育児やキャリアに関する情報を提供し、スキルアップの機会を増やすことで、ママたちが自信を持って次のステップへ進めるようサポートを行います。

今後は親子アート交流会やキャリアカウンセリング、さらには離乳食レシピ教室なども計画されており、年間で1,000人以上の参加者を見込んでいます。参加することで、育児の悩みを持つママ同士がつながり、共に成長できる場を提供します。

社会的な課題とその解決を目指して

日本では男女共同参画社会が進められていますが、現実は依然として女性に対して厳しい環境が続いています。特に子育てと仕事の両立においては、以下のような4つの主要な課題が存在しています。
1. 育児と仕事の両立
2. 社会的孤立感とメンタルヘルスの問題
3. シングルマザーへの経済的支援不足
4. ジェンダーギャップとキャリアの制約

これらの課題に立ち向かうため、『ままくる』はママたちが自由に意見を言い合い、支え合う環境を作ることを目指しています。コミュニティ名には、「ママ（Mama）の仲間（Crew）を見つけてほしい」という願いが込められています。

具体的な目標

『MaMa Crew』は以下の3つの目標を掲げています。
1. ママが自信を持ち、自分らしい働き方を見つけられる社会を実現すること
2. 子育てをしながらも成長し続けられる環境をつくること
3. 仲間と共に支え合えるコミュニティを構築すること

これらの目標を達成するために、参加者同士の交流を促進し、実践的な情報やアドバイスを互いにシェアする場を提供します。

企業間をつなぐ「Ready Crew」

フロンティア株式会社が運営するビジネスマッチングサービス『Ready Crew（レディクル）』は、企業間のパートナーシップ構築を支援し、多くの成功事例を生み出しています。このサービスは、上場企業2,800社の利用実績があり、高い傾聴力と提案力を持つコンシェルジュが企業のニーズをヒアリングし、最適な企業を紹介するものです。