国際コーチング連盟代表、山本聡が日本経済新聞に登場！

山本聡が語るコーチングの役割

国際コーチング連盟（ICF）日本支部の代表理事、山本聡氏のインタビューが日本経済新聞の「Leader's Voice」に掲載され、多くの反響を呼んでいます。この記事では、山本氏がコーチングの重要性やその社会的役割について深く掘り下げています。

コーチングの現状とリーダーシップ

近年、企業のリーダーシップにおいて求められるアプローチが大きく変わりつつあります。従来の指示命令型から、対話を通じて個人の可能性を引き出す「コーチング型」に移行する動きです。この変革には、人的資本経営への注目が高まっている背景があります。山本氏は、この現状について「企業が成功を収めるためには、対話を重視し、個々の才能を引き出すことが不可欠」と力強く語っています。

アメリカでのコーチング普及の実態

山本氏のインタビューの中で、特に目を引くのは、コーチングの先進国であるアメリカのケースです。アメリカではコーチングが普及しつつあり、経営コンサルティングの課題解決型アプローチを越え、相手の話を「聴く」ことの重要性が評価されています。「コーチングは単なる技術ではなく、心の在り方が大切」と山本氏は述べ、聞く姿勢がもたらす成果の大きさを強調しています。

ICFジャパンの役割

国際コーチング連盟（ICF）は、170カ国以上に6万3000人以上の会員を持つ、世界最大規模の非営利団体です。ICF日本支部であるICFジャパンは、コーチングの普及と発展を目的としており、「コーチングを、社会の共通言語に」という理念のもと、活動を展開しています。山本氏は、コーチングの価値と可能性をより広く日本社会に広めるための努力を続けています。