時間に縛られない仕事の実態を探る！240人への調査結果と考察

時間に縛られない仕事の実態を探る

近年、働き方改革が進展し、副業やフリーランスへの注目が高まる中、時間に縛られない働き方が選ばれるケースが増えてきました。そこで、株式会社R&Gが実施した240人へのアンケート結果をもとに、この新たな働き方の利点と課題を探っていきます。

調査概況

株式会社R&Gでは、2024年7月17日から31日までの間に、時間に縛られない仕事を経験した240人を対象に意識調査を実施しました。対象者には、10代から50代以上までの幅広い年齢層が含まれ、男女比は女性139人、男性101人でした。この調査の結果は、今後の働き方を考える上で重要な示唆を提供します。

こんな方にオススメ！

この調査結果は、子育て中の方や、プライベートと仕事の両立を目指す方に特に参考になるでしょう。自分のライフスタイルに合った仕事選びのヒントが見つかるかもしれません。

利用動機

調査の結果、「時間に縛られない仕事を選んだ理由」の第一位は「子育てと両立したい」というもので、48人がこの理由を挙げました。その後は、「副業目的」や「マイペースに働きたい」という声も多く見受けられ、働く側がさまざまなニーズを持っていることがわかります。

子育てと両立したい（1位）

多くの女性が、幼い子どもを育てながら働くための時間調整を必要としていることが印象的でした。例えば、保育園に子どもを預けられない場合、自宅でフレキシブルに働ける職種を選ぶ方が多いようです。このように、家庭との両立を求める働き方が浸透している背景には、ライフスタイルの変化があるでしょう。

副業を希望する（2位）

また、副業を希望する理由も数多く挙げられました。既存の仕事を持ちながら、空いた時間を利用して副収入を得るというスタイルは、ますますポピュラーになっています。特に、フルタイムの仕事では収入を得づらい場合、柔軟性のある時間管理が重要になります。

時間に縛られない仕事の職種

アンケートで最も多く挙がった職種は、「Webライター・ブロガー」で、全回答者の26.7%にあたる66人が経験していました。その他にはデザイナーや動画編集者、データ入力なども人気の職種です。これらの仕事は、特にインターネットを活用した新しいスタイルので、在宅勤務が可能である点が大きな特徴です。

メリットとデメリット

調査の中で、時間に縛られない仕事のメリットとして1位に挙げられたのが、「自分のペースで仕事できる」というもので、133人がこの点を強調しました。逆にデメリットでは、自己管理が難しいと感じるが最も多く、120人がこの意見に賛同しました。就業環境が自由である反面、自己規律を保つことが求められます。

自己管理の難しさ

特に、自由度が高い仕事環境では、怠けがちになる危険性があり、「仕事が進まない」といった声も存在しました。自分でスケジュールを管理し、生活リズムを整える工夫が必要です。

まとめ

総合的に見て、時間に縛られない仕事には、誰もが憧れる自由さと同時に自律が求められる側面があります。働き方改革が進む現代において、自分に合ったスタイルで働くことは十分可能であり、これからの時代においてますます注目されるテーマとなるでしょう。上松恵子氏によれば、「この傾向は今後も続く」との見解が示されています。新たな働き方を模索している方にとって、この調査結果は貴重な参考になることでしょう。