「働きやすい職場認証」の魅力を知るセミナー
2025年9月11日に茨城県トラック協会主催で開催された「働きやすい職場認証」取得セミナー。ここでは、藤田チーフプロモーターをはじめとする専門家が登壇し、この制度の背景や目的について紹介しました。
働きやすい職場認証制度とは?
この制度は、国土交通省により策定された「運転者職場環境良好度認証制度」の一環で、トラックやバス、タクシーのドライバーが働きやすい環境で働けるよう、認証マークでその“見える化”を図るものです。主要な目的は、求職者に運転者としての仕事の魅力を伝え、業界全体の人材確保を助けることです。
セミナー内容と参加者の反応
セミナーでは、認証取得の重要性について触れ、労働条件や環境を改善する取り組みを行った事業者の効果的な事例が紹介されました。講演後のアンケートでは、参加者から「二つ星、三つ星へのステップアップを目指したい」という声が多数寄せられました。これは、すでに認証を取得している企業がさらなる向上を目指す意欲の表れです。
一方で、参加者たちは「人員確保」が大きな課題であるとも感じており、認証がドライバー採用の促進に繋がることへの期待が寄せられました。この意見は、認証制度のさらなる周知が必要であることを示唆しています。
認証取得のメリット
認証を取得することで、企業は外部に対して自社の取り組みをアピールでき、企業イメージの向上が期待できます。また、具体的な効果事例として、年間休日の取得数増加や心身の健康を守る施策が挙げられ、今後の働き方改革に寄与することが期待されています。
今後の取り組みと展望
事務局では、引き続きこのようなセミナーを通じて働きやすい職場環境の「見える化」を進めていきます。特にドライバー職の魅力を訴求するためには、成功事例を数多く紹介し、業界全体の改善につなげることが不可欠です。
一般財団法人日本海事協会は、認証実施団体としてこの制度の審査業務や広報活動を担当しており、公式サイトでもその詳細が公開されています。認証を持つ企業は、女性ドライバーの積極的な採用や、働きやすい環境を整えるために労働条件を改善し、社員一人ひとりの生活の質を高める努力を続けています。
最後に
「働きやすい職場認証」は、労働環境の向上だけでなく、優れた人材の確保にも寄与する重要な制度です。企業はこの認証を通じて自社の魅力を高め、求職者にとってより良い選択肢を提供することが求められています。今後の展開に期待が寄せられます。