異文化コミュニケーション・マインドセット研修の重要性
近年、グローバル化が進む中で多くの企業が海外進出を目指しています。新たな市場へのアプローチにおいては、異文化間のコミュニケーションが成功の鍵となります。しかし、日本に特有の商習慣やコミュニケーションのスタイルは、他国に持ち込むとしばしば誤解や摩擦を生じる原因となることがあります。そこで必要になるのが、異文化コミュニケーション研修です。これは、企業が国境を越えたビジネスをスムーズに行うための素晴らしいツールとなります。
SocialZero株式会社の新しい試み
福岡市に本社を構えるSocialZero株式会社は、異文化コミュニケーション・マインドセット研修を2024年11月1日から提供します。このサービスは、多様な文化を背景に持つ外国人社員と日本人社員との円滑なコミュニケーションを促進することを目的としています。研修を受けることで、企業内の見えない壁を取り除き、チームワークを強化することが期待されます。
限定特典
今回の研修の開始を記念して、先着6社には特別料金として66%オフが適用されます。このキャンペーンは、2024年10月25日から2024年12月20日までの期間中に申し込みを行った企業が対象です。
研修プログラムの特徴
SocialZeroの異文化コミュニケーション研修は以下のような特徴があります:
- - プログラムのカスタマイズ対応:参加企業の特性に合わせた研修プログラムを提供し、受講者の実際の課題を的確に解決します。
- - 多言語対応:英語や日本語を中心に、タガログ語、ベンガル語、ベトナム語などにも対応。特に海外拠点向けの研修はリモートで実施され、専任講師が指導します。
- - 中長期のアフターサポート:研修終了後、1〜3か月後に効果を測定するためのレポート作成を行い、必要に応じて定期的な研修やコンサルティングも提供します。
対象企業
この研修は、以下のような企業に最適です:
- - 日本企業で外国籍従業員とのコミュニケーションに課題を感じている。
- - 海外拠点との連携がうまくいっておらず、コミュニケーションコストや成果物の手直しに苦労している。
- - 初めての海外拠点やグローバルチームの立ち上げを行い、社内のコミュニケーションをグローバル標準にしたいスタートアップ。
企業のビジョン
Social Zero株式会社は、異文化理解と尊重を基盤に、企業の海外進出をサポートするグローバルメディエーターです。業界のベストプラクティスを活用しながら、国際的なビジネスと文化をつなぐ架け橋としての役割を果たしていきます。詳細な情報は公式サイト(
Social Zero)でご確認ください。