株式会社CHORD CONNECTが新たに提供を開始する「OneHR」は、週1回の採用戦略サポートを通じて、特にスタートアップ企業の人事課題を解決する革新的なサービスです。名古屋市に本社を置く同社は、既に「CAREER APT」のβ版を公開しており、その実績を活かした新たな取り組みとして注目されています。
OneHRの概要
「OneHR」は、創業したばかりの企業や人事部門がまだ整備されていないベンチャー企業を主な対象としています。具体的には、週に一度のペースで企業の採用戦略を見直し、実行支援することが特徴です。これにより、企業は必要な採用業務を効率的に進めることができ、経営に専念する時間を確保できます。
このサービスには、採用戦略の設計、求人票の作成、面接の設計、進捗管理といった多岐にわたる支援が含まれます。
採用戦略設計
OneHRでは、各企業の状況に応じた採用計画を考案します。ペルソナ設計、コスト最適化、タレントマネジメントまでも含む一貫したサポートが受けられます。
求人票作成
要件定義を基に、各企業に適したメディアを選定し、効果的な表現の求人票を作成します。これにより、求職者に対して魅力的な情報提供が可能になります。
面接設計
面接フローの設計を行い、求職者やエージェントとの連絡、さらに面接後の評価を担当します。手間を省きつつ、質の高い選考が実現できます。
週1回定例進捗管理
企業の都合に合わせて、毎週の打ち合わせが行えます。人材獲得からその後のプロセスまで、専任の担当者がしっかりとサポートします。
OneHRのメリット
OneHRを利用することで得られる主なメリットは、次の3点です。
1.
コスト効率化
自社で人事を雇うよりも大幅にコストを削減できるため、スタートアップにぴったりです。月額制のため、予算の計画も立てやすくなっています。
2.
業務効率化
採用業務にかかる時間を削減でき、その質も向上します。経営陣の負担を軽減し、自社で人事を採用するまでの中継ぎとなります。
3.
信頼性の高い経験
多様な人事経験を持つ代表が直接支援するため、より多角的で効果的な採用戦略が実現します。
各企業に合わせた柔軟な対応
採用に関するニーズは企業によって異なります。「特定の業務だけを手伝ってほしい」「料金を抑えたい」といった相談にも応じてくれます。これにより、「初めての採用に不安がある」「採用業務で疲弊している」といった悩みを持つ企業も安心して利用できます。
お問い合わせ
OneHRに興味のある方は、公式ホームページまたはTwitterからの問い合わせをお待ちしています。人事戦略に悩んでいる企業は、このサービスを通じて新たな道を切り開くチャンスです。
企業情報
株式会社CHORD CONNECTは、名古屋市に拠点を置き、キャリアに関する革新を目指しています。『CAREER APT』をはじめとするサービスを通じ、企業と求職者の新しい出会いを創出しています。また、OneHRを通じて、クライアントに寄り添った人事戦略のサポートを行っています。