学童保育の新時代を切り開くウィズダムアカデミーの挑戦

【株式会社ウィズダムアカデミーが創業15周年を迎え、次世代の学童保育を提案】
東京都豊島区に本社を置く株式会社ウィズダムアカデミーが、今冬、創業15周年を迎えました。この節目を機に、同社は放課後の教育を再定義し、子どもたちの未来に繋がる新しい学びを提供することを発表しました。

新しい放課後の価値を提案

共働き家庭の増加に伴い、学童保育のニーズが高まっています。ウィズダムアカデミーは、これまでにも30種類以上の多彩な習い事を用意し、子どもたちの放課後を豊かにしていますが、代表取締役の鈴木良和氏は放課後を「ただの待ち時間」にはしたくないと考えています。

そのため、今後は「未来につながる学びの時間」として、お子さまたちが自分の思考力を鍛え、選択し、成長する手助けをするための新しい制度を発表しました。2026年4月からの教育プログラム開始に向けて、先行登録が2026年1月から行われる予定です。

放課後を支える三つの新スタンダード

ウィズダムアカデミーが提案する新たな学びのスタンダードは、以下の三つの柱に基づいています。

1. ブースター教育
3〜9歳は人格形成の最も大切な時期。この期間に必要な非認知能力を育む教育を提供します。具体的には、集中力や感情のコントロール、協働性を育てることに重点を置き、子どもたちが自分自身を見つめ成長できるようにサポートします。

2. 新コース制度
お子さまが興味を持つテーマや必要なスキルに応じた三つのコースから選ぶことができる制度。コースは、それぞれSEL（社会性と感情の学び）、AI学び、グローバル教育に特化しており、楽しく有意義な学びを提供します。

3. セレクト4プラン
多様化する働き方に対応するため、固定曜日に縛られない自由なプランです。月ごとにお好きな4日を選ぶことができ、柔軟な学びのスタイルを実現します。

導入される教育プログラムの魅力

プログレスレポートにより、お子様の精神的な成長を可視化し、保護者の方々に丁寧に伝える仕組みも整えられています。子ども同士の対話や活動を通じて、自分の思いや感情を表現し、他者との関わり合いを深める教育が行われます。

具体的なカリキュラムにおいては、感情を扱うワークショップや子ども同士のディスカッション、AI技術を用いた体験学習、英語に触れる機会の提供などが予定されています。このように、実践的かつ体験に基づいた教育プログラムを用意し、未来のリーダーを育成します。

未来の学びを支えるウィズダムアカデミー

鈴木代表は、「放課後はただ預ける場ではなく、探究と成長の時間であるべき」と強調します。彼のビジョンは、非認知能力や探究心、国際性を育成する教育の提供に焦点を当てており、子どもたちが自立し自分の選択で未来を切り拓く力を支援しています。

ウィズダムアカデミーは、今後もこの新しい学びのスタンダードを丁寧に築き、子どもたちの未来を明るく照らすための取り組みを続けていくことでしょう。