経営メッセージをゲーム化！新たなインナーブランディングに挑戦するQandの「ジブンゴト」

経営メッセージをゲーム化！Qandが仕掛ける新しいインナーブランディング体験

株式会社Qandは、企業の経営メッセージや理念を参加者自らが体験し、学ぶことができる新しい法人向けインナーブランディングサービス「ジブンゴト」の提供を開始しました。このサービスは、企業のMVVや創業ストーリーを基に、オリジナルの物語とそこに組み込まれた謎解きを通じて、社員が自らの言葉で理解する機会を与えるものです。

ジブンゴトの基本コンセプト

「ジブンゴト」は、参加者が物語の主人公となり、仲間と共に謎解きやミッションに挑戦する体験を提供します。このプログラムは、企業のメッセージを一方的に伝えるのではなく、社員が実際に考え、対話し、選択をすることで、経営メッセージの本質を自ら発見できるように工夫されています。体験後には振り返りの時間が設けられ、得た気づきを会社の価値観と結びつけて理解を深めます。

サービスの開発背景

Qandは過去に20名から400名規模のイベントを手掛けてきた経験を生かし、単なる説明資料ではなく、実際に参加することで意義を見出しやすくするプログラムを目指しました。多くの社員が残る「分からない」といった感覚を覆し、「理解する」へと導くために、このような新しいアプローチが必要だと考えたのです。

3つの特徴

1. オリジナルの物語作成: 企業のMVVや歴史、メッセージを基に、各企業に特化した物語を調整・生成します。
2. 参加型の体験: 物語に基づいた選択やミッションを通じて、参加者は自ら考える機会を得ます。その結果として、より深い理解を促進します。
3. 一貫したサポート: プログラムの企画から運営、振り返りに至るまでの工程をQandが一貫してサポート。各種設計においても専門家がチームを組んで取り組みます。

過去のイベント実績

Qandは「ジブンゴト」を用い、すでにIT企業の10周年記念イベントにて約170名の社員と共に体験コンテンツを実施しました。参加者からは高い満足度が得られており、次回以降の参加を希望する声も多く寄せられています。実施後のアンケートでは、満足度が98％を超え、NPSもプラスの評価を得ていることが証明されています。