採用データを一元管理！株式会社Revivが新プラットフォーム「Saimo」を発表

採用データを一元化する「Saimo」とは

株式会社Revivが新たにリリースした採用支援プラットフォーム「Saimo」は、企業の採用活動におけるデータの管理を革新することを目指しています。このプラットフォームは、従来の分散したデータ管理の課題を解決し、企業が求める採用効率の向上に寄与します。

採用活動では、応募者情報や選考データがATS（採用管理システム）で管理されている一方、エージェント情報がExcelに分散されていることが一般的です。これにより、必要なデータにアクセスするのが難しくなり、採用の進捗や成果を一概に把握することが困難です。「Saimo」はこれらを統合し、採用データの可視化を実現します。流入経路やポジション、部門ごとにデータを分析でき、応募から内定に至るまでの各ステップの歩留まりを把握することが可能です。

Saimoの機能

「Saimo」は、以下のような機能を提供します：

- 採用分析: 複数の縦軸や横軸を使い、データを視覚化。どの段階で課題が発生しているのか、明確に把握できます。
- スカウト履歴の管理: スカウトログ機能により、過去のスカウト活動を蓄積し、分析することで次回の施策に生かせる土台を築きます。
- AI書類選考: 社内基準に基づいて、応募書類をAIが選考。求人票に加えて、重視する要素や懸念点を反映させる高度な機能があります。

開発背景

このプラットフォームは、Revivが長年にわたり蓄積してきた採用の専門知識から生まれました。採用活動の中で、企業が直面するさまざまな課題を解決するための機能を洗練させ、実際の採用現場のニーズに応じたデザインが施されています。企業が自社の採用活動に必要な情報を効率的に収集し、分析することで、次の一手をより戦略的に打つことが可能になるのです。

企業概要

株式会社Revivは、「経営資源である「ヒト」の観点から、日本社会のために「勝つべき企業」を勝たせる」ことをミッションに掲げ、採用コンサルティングや人材紹介事業を通じて、企業の発展を支援しています。「Saimo」以外にも、採用データ分析基盤やバーティカルCRMなど、さまざまなサービスを展開し、社会の変革に寄与しています。

詳細情報は、株式会社Revivの公式サイト及びSaimoのサービスサイトで確認できます。採用活動をより効率化したい企業におすすめのプラットフォームとなるでしょう。