株式会社９Ｅが特化型転職支援サービス「人事Agent」を発表

株式会社９Ｅ、新サービス「人事Agent」を開始

株式会社９Ｅ（本社：東京都、代表取締役：大日向佑介）は、最近の市場ニーズに応える形で、人事職に特化した転職支援サービス「人事Agent」を始めると発表しました。この新サービスは、人材採用の専門性を深め、求職者にとって非常に重要な道しるべとなることを目指しています。

1. 背景とニーズ

近年、人事職の採用市場が急速に成長しており、その中でも採用に関する人事ポジションは、大企業の成長戦略において欠かせない役割を果たしています。しかし、求職者にとっては、さまざまな総合型エージェントが提供されている中で、特に採用人事に特化した支援が不足しているのが現状です。

また、キャリアアドバイザーとしての経験を持つ求職者が、さらなるキャリアアップとして採用人事職を選ぶ傾向が見受けられます。このような実態を受け、本サービスは、採用人事に特化したサポートの場を提供することを目的として設立されました。

2. サービスの内容

「人事Agent」は、以下のステップで求職者を包括的にサポートします：

- 転職軸の設定支援: 質の高いヒアリングを通じて、過去の経験を踏まえた転職軸を確立します。
- 求人提案: 採用人事に特化した求人を厳選し、マッチングします。未経験者からマネージャーポジションまで、広範囲に求人を提供。
- 書類・面接対策: プロフェッショナルな視点から職務経歴書の作成を手伝い、具体的な面接対策にも対応。
- 内定・意思決定支援: 複数の内定が出た際の比較や条件交渉もサポートします。
- 入社後サポート: 定期的に連絡を取り、転職後の活躍をフォローします。

3. 他社との違い

「人事Agent」は、株式会社９Ｅが展開するキャリアアドバイザーAgentで得た知識とネットワークを駆使し、特に採用人事に対するニーズに特化した支援を行います。特にキャリアアドバイザーから転職を志している求職者への支援実績が豊富で、転職プロセスにおけるアドバイスが的確で実践的です。

また、採用コンサルティング事業での知見を活かし、企業が求めるスキルセットや人物像を熟知することで、より実践的なサポートが可能です。さらに、担当者あたりの求職者数を最大15名以下に抑え、より質の高いサポートを提供しています。

このように「人事Agent」は、特に採用人事へのキャリアチェンジを希望する方にとって、最適な転職支援を提供する新しいプラットフォームです。人事職へのステップアップを考えている方は、ぜひこの機会を利用してみてはいかがでしょうか。

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