Deelが新機能「Time Tracker」を導入し給与管理が一変！

Deelが新機能「Time Tracker」をリリース

Deelは、作業時間の管理と給与処理を効率化するための新しい機能「Time Tracker」を発表しました。この機能は無料で提供され、従業員はデスクトップやモバイルから簡単に作業時間を記録できます。作業時間のデータは自動的にタイムシートに反映されるため、給与計算の手間を大幅に軽減し、人為的なエラーを削減します。さらに、手動での時間追加や修正も可能で、柔軟な時間管理を実現します。

この「Time Tracker」は、特にリモートワーカーやフリーランサー、プロジェクトベースで働く人々にとって非常に有益です。従業員が複数の国や地域にまたがる企業でも、簡単に時間管理ができ、各国の異なる規制に適応した正確な給与処理が可能となります。

Global Payrollの特長

Deelの提供するGlobal Payrollは、国を超えた従業員の給与を一元的に管理できる画期的なサービスです。各国ごとに異なる税制や法規制、社会保険制度に対応し、給与計算、税務処理、社会保険手続きまでを自動化することで、効率的な運用を実現します。これにより企業はコンプライアンスを守りつつ、コスト削減を図ることが可能となります。

主なメリット

- Time Trackerの導入で時間管理が簡単に：従業員の作業時間がスムーズに記録でき、給与処理が迅速に行えます。
- 多国籍の給与管理を一元化：各国の法規制に基づいて正確に給与を処理し、国際的な事業展開を支援します。
- コンプライアンスの強化：最新の規制に対応し、法的なリスクを軽減します。
- コスト削減：各国ごとの給与代行費用を抑えつつ、全体の管理を効率化します。
- 従業員の満足度向上：正確でスピーディーな給与支払いにより、従業員の安心感を高めます。

今後の展開

「Time Tracker」はDeelのGlobal Payrollの一部として段階的に導入されます。今後数週間以内にDeelのプラットフォーム上で展開され、来週にはデモ版が利用可能になる予定です。まずはGlobal Payrollのクライアントに向けたベータ版が提供され、興味のある企業は専用サポートに連絡して参加することができます。

国際的に事業を展開するスタートアップや異なるタイムゾーンで働くチーム、リモートワークを積極的に取り入れている企業にとって、DeelのGlobal PayrollとTime Trackerの連携は、複雑な給与処理と労働時間の管理を簡素化し、正確さと効率性を高めるための強力なツールとなるでしょう。

Deel Inc.について

Deelは2019年に設立され、海外在住の人材を各国の法律を遵守して雇用し、現地通貨で給与を支払うことができるサービスを提供する業界のリーディングカンパニーです。日本市場にも2021年12月に進出し、代替雇用サービス、法令に合わせた契約書作成、給与計算、福利厚生管理など、さまざまな機能を提供しています。

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