企業経営者の寄付活動に関する実態調査結果が明らかに

企業経営者による寄付活動が社会に及ぼす影響

日本における企業の寄付活動が、最近の調査によって注目されています。プランプラン株式会社が実施したこの調査では、企業経営者の寄付行動の実態が明らかにされ、その結果が社会貢献の新たな可能性を示しています。

調査の背景

近年、社会的な課題への関心が高まる中で、日本における寄付文化は十分に浸透しているとは言えません。特にイギリスのチャリティ機関CAFの「World Giving Index 2024」によると、日本は142か国中で141位の評価を受けています。このような状況を打開すべく、今回の調査が実施されました。

調査の要点

調査は2025年1月17日から20日にかけて行われ、過去1年間に寄付を行った企業の経営者330名を対象にしています。その調査からいくつかの重要なポイントが見えてきました。

1. 最も多い寄付形式

日本企業の寄付の形態で最も多かったのは「特定の団体やプロジェクトへの直接寄付」で、全体の50.9％を占めました。これに対して「チャリティーイベントを通じた寄付」が33.6％、「企業版ふるさと納税を利用した寄付」が23.3％となっています。このことから、個別の団体への直接的な支援が好まれていることがわかります。

2. 寄付実績の実態

2024年の企業の寄付実績を尋ねたところ、約80％の企業が年間寄付額が100万円未満であったことがわかりました。特に、「1万円以上50万円未満」の企業が47.3％と最も多く、寄付活動は非常に幅広い層に及んでいることが示されました。

3. 寄付先の事業分野

寄付先の事業分野に関しては、「災害支援」が39.4％と第一位、続いて「教育・子ども青少年育成」（33.6％）、そして「まちづくり」（24.6％）が続きました。これらの結果は、社会的責任を重視した寄付先選びが加速していることを示唆しています。

4. 重視される選定ポイント

寄付先を選ぶ際に最も重視されたのは「寄付金の使途の明確さ」で46.4％、次いで「寄付先の透明性・信頼性」と「地域や社会への具体的な影響」が42.1％という結果になりました。寄付金が具体的にどのように使われるのかが、多くの企業にとって重要な要素であることが分かります。

5. 寄付後の充足感

寄付後の感想についても多くの経営者が「社会や地域に貢献できた充足感」を感じており、その割合は50.6％に達しました。また、「地域や団体との関係性の強化」を実感した経営者も34.6％おり、寄付が社会性を強める有効な手段であることが見えてきました。

6. 継続的な寄付意向の高まり

さらに調査では95%以上の経営者が、今後も寄付を継続する意向を示しており、その理由として「機会があればその都度検討したい」という回答が43.7％を占めました。これからの寄付文化がより多くの企業に根付くことが期待されます。

まとめ

この調査を通じて、日本の企業が寄付活動を通じて社会に持つ影響力について再認識されました。寄付の多様性や意義を理解しながら、企業の社会貢献活動が加速することで、日本全体の寄付文化が進化することを願います。また、プランプラン株式会社が提供する「バトンパス」のような寄付を促進するプラットフォームが、企業と地域をつなぐ架け橋としての役割を果たすことが期待されています。