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保育業界の経営者必見！キャリアパスと人事評価の重要性

保育業界の経営者や管理職の皆さんに朗報です。株式会社カタグルマが主催するオンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、保育園やこども園の経営においてますます重要視されている「キャリアパス」と「人事評価」についての実践的な知識を学ぶことができます。なぜ今、キャリアパスと評価制度が保育業界で注目されているのでしょうか？

1. セミナー開催の背景

最近の保育業界は、「継続的経営情報の見える化」や「処遇改善等加算の一本化」など、経営の透明性と説明責任が強く要求されています。これに伴い、多くの法人が直面している課題の一つが、職員の「キャリアパスの明確化」と「人事評価制度の見直し」です。

現場の保育士からは、評価基準の曖昧さに対する不安の声が上がる一方で、経営層からは評価表の形骸化や、昇給・昇格の根拠を明確にできないといった悩みが聞かれます。曖昧な評価制度は、中堅職員のモチベーションに悪影響を及ぼし、離職率の上昇につながる可能性があります。

このセミナーでは、単なる査定のための評価ではなく、職員一人ひとりの成長を促し組織全体の力に変える「キャリアパス設計」と「評価項目の作成」について、実践的なノウハウを共有します。

2. 本セミナーの目的と内容

本セミナーでは、次のような内容をカバーします：

• - 運用目的の再整理：なぜ今、キャリアパスと評価制度が必要なのか。特に「処遇改善」に伴った本質的な意義について解説します。
• - キャリアパス設計法：保育園で育てたい人物像を言語化し、役割と行動に分解してキャリアの階段を描くことができる手法を紹介します。
• - 評価項目の作り方：日々の保育の質向上やOJTと連動し、成長を実感できる評価項目の具体例を提供します。

3. 対象者

このセミナーは以下のようなお悩みを抱える経営者や園長先生に特におすすめです：

• - 経験者の離職が続き、若手職員の育成が不安定になっている方。
• - 評価と処遇の説明責任が重く、制度の見直しを迫られている方。
• - キャリアパスが不明確で、職員に将来像を示しづらいと感じている方。
• - 組織全体で評価基準の統一を図りたい方。
• - 採用が難しい時代だからこそ、職員の定着率向上を重視している経営者。

4. 開催情報

• - セミナー名：キャリアパスと人事評価項目の作り方セミナー
• - 日程：2025年12月11日（木）13:00～14:00（Live配信）、2025年12月16日（火）13:00～14:00（録画配信）
• - 参加費：無料
• - 配信方法：ZOOMウェビナー
• - 講師：株式会社カタグルマ S&M部 田口 竣
• - 申込締切：各日前日18時

詳細とお申し込みは以下からご覧ください：

• - 12月11日（木）
• - 12月16日（火）

このセミナーに参加することで、今後の保育業界の変化に対応できる知識とスキルを身につける絶好の機会です。ぜひご参加ください。

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