タカラベルモントが新たな組織改編を実施し、成長戦略を強化

タカラベルモントが新たな組織改編を実施

タカラベルモント株式会社（以下、タカラベルモント）は、2025年10月1日付で新たな組織改編を行ったことを発表しました。本社は大阪市中央区に所在し、代表取締役会長兼社長の吉川秀隆氏が率いる同社は、持続可能な社会の実現を目指す「美しい人生を、かなえよう。」というパーパスを掲げています。

組織改編の背景

タカラベルモントの組織改編は、単なる再編成ではなく、企業理念や社会的責任を反映した重要なステップです。近年、企業は環境への配慮や社会貢献が求められる時代となっています。タカラベルモントもその流れを受けて、事業にサステナビリティの視点を織り込む取り組みを強化。これにより、顧客満足度の向上や売上拡大を目指しています。

組織改編の具体的な内容

組織は、機能別に「営業本部」「生産本部」「開発本部」「管理本部」の4本部に再編成されました。この新しい体制では、それぞれの本部に本部長を置き、全体を統括する仕組みを導入しました。

- 営業本部は、顧客ニーズを徹底的に分析し、顧客満足度を向上させることを目的とします。
- 生産本部は、ものづくり企業としての競争力を強化し、生産性と品質の向上を目指します。
- 開発本部は、次世代のイノベーションを生み出すことに注力します。
- 管理本部は、経営資源の最適化を図り、業務運営を支援します。

また、各本部の展開に伴い、旧5事業部も営業本部に再編され、化粧品品質保証部は生産本部、化粧品研究開発部および医療開発企画室は開発本部に移行しました。これにより、企業全体の連携がさらに強化されることが期待されています。

新しい役員体制

組織改編に伴う新しい役員体制も発表され、以下の通り新任が決定されました。

- 吉川秀隆: 営業本部長
- 吉川朋秀: 生産本部長
- 冨谷明宣: 管理本部長
- 石黒昇: 営業副本部長
- 水谷元: 開発本部長

この新体制は、タカラベルモントが掲げる「VISION2028」の実現を目指す成長戦略を加速させることに寄与すると期待されています。

VISION2028と未来への展望

タカラベルモントは、イノベーションを通じて人と社会のウェルビーイングを実現することを目指しています。具体的には、グループ売上高1,000億円、営業利益率5%の達成に向けた戦略を進行中です。今回の組織改編は、その実現に向けた鍵となることでしょう。

タカラベルモントは、100年以上の歴史を持つ「ものづくり企業」として、小さな進化を積み重ねながら、持続可能な社会へ向けて歩みを続けています。未来に向けた展望として、企業としての信頼性や透明性を維持しつつ、新たな価値を提供していくことを目指しています。引き続き、彼らの動向には注目が集まっています。