マネクル、3期連続のホワイト企業認定プラチナを達成！

株式会社Maneql、3期連続のホワイト企業認定プラチナ獲得

株式会社Maneql（マネクル）は、2025年9月1日よりホワイト企業認定プラチナを3期連続で取得したことをお知らせします。この認定は、日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）によるもので、同社の従業員からの評判や労働環境への取り組みが評価される結果となりました。

ホワイト企業認定とは

ホワイト企業認定は、単に「ブラック企業ではない」というだけでなく、「家族や社会に応援される企業」としての姿勢を評価する制度です。Maneqlは、社員の声を重視し、働きやすい職場の実現を目指して日々の業務に取り組んでいます。

認定評価と取り組み

今回の認定は、同社が持つビジネスモデルやワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成に関する高い評価が背景にあります。具体的には、以下のような点が評価されました。

- ビジネスモデル／生産性：20点中20点
- ワーク・ライフバランス：18点中20点
- 健康経営：18点中20点
- 人材育成／働きがい：20点中20点
- ダイバーシティ＆インクルージョン：16点中20点
- リスクマネジメント：20点中20点

この評価は、満点に近いスコアを取ることで企業の純粋さや信頼性を示しています。特に、平均残業時間が10時間未満であることや、有給取得率の向上は、従業員の健康や生活の質に直結します。

成功の秘訣

Maneqlは、「従業員の満足度」と「企業の成果」を両立させることを基本方針に掲げています。この経営理念は、従業員からの「働きやすい」という声を大事にし、全ての社員が能力を発揮できる職場環境を整えることに繋がっています。経験豊富なコンサルタントやマーケティング専門家など、多彩な人材と共にプラチナランクの維持に努めています。

採用活動の強化

ブレイキングニュースとして、人手不足に悩む中小企業や個人事業主向けに、優れたマーケティングシステムを提供するという背景をもとに、Maneqlでは、さらなる人材採用を強化します。コンサルタントやマーケティング職など、多様な職種でのエントリーを歓迎しています。創業以来、「人への投資＝競争力」という考え方のもと、新たな仲間を迎え入れる準備が進められています。

今後の展望

今後もManeqlは、従業員が成長し続けるための教育体制や環境整備を重要視し、顧客の期待に応える製品やサービスの開発に取り組みます。顧客の声をリアルタイムで反映させ、満足度の向上を目指す姿勢は、同社が長年にわたって培ってきた強みと言えるでしょう。

会社概要

商号：株式会社Maneql
代表者：田窪洋士
所在地：大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁764-2 中百舌鳥ビル3F
設立：2016年4月
事業内容：LINEを活用したマーケティングツールの開発、特に「Lステップ」や「Lメール」などの提供を行っています。ユーザーの成功体験にフォーカスした製品開発を進め、今後もその姿勢を貫く予定です。
採用情報：エントリーはこちら。

このように、Maneqlは企業の成長へと繋がる環境を整え、今後もホワイト企業としての取り組みを続けていきます。