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特定技能制度が2024年から発展し、特定技能2号資格の取得が可能になります。今回、飲食料品製造業の企業向けに特定技能2号試験対策サービスを提供する特技ゲートでは、無料モニターの募集を開始しました。このサービスは、特定技能1号を取得している方が対象で、一般的には在留期間に限界がある1号に対し、2号では在留期間の上限がなくなる点が特徴です。

特定技能2号を取得するメリットとしては、長期的な視点で人材を育成できることが挙げられます。在留期間に制限がないことで、企業が転職されたり、追加の採用コストを抑えたりすることが可能です。また、特定技能1号では毎月の支援委託費が必要でしたが、特定技能2号ではその必要がなくなるため、コスト面でも大きなメリットが期待されます。

さらに、日本で結婚し子育てを希望する外国人にとっても、特定技能2号は大きな変更点をもたらします。特定技能1号では家族の滞在が許可されていませんでしたが、2号取得後は家族と共に日本で生活を送ることが可能になります。

特定技能2号を受けるには、まず特定技能1号を取得しなければなりません。その後、各分野の受験資格を満たし、試験に合格する必要があります。特に飲食料品製造業の場合、実務経験として複数の作業員を指導しつつ管理業務を行った経験が求められます。これにより、業務の指導力や管理能力が育まれます。

特技ゲートでは、Eラーニングの形式で試験対策に取り組んでいます。従来のテキストだけでは理解が難しい情報を、画像や動画を使って視覚的に説明します。難しい用語には簡潔な解説を添えることで、学習を助けます。また、100問以上のオリジナル模擬試験を提供し、事前に自分の理解度をチェックすることが可能です。

さらに、学習進捗の管理機能も充実しており、企業のマネージャーは受験者の進捗状況を確認できるため、早期の合格を促すこともできます。これにより、管理者と受講者のコミュニケーションが円滑になり、合格の可能性が高まります。

モニター期間中は、特技ゲートの全機能を無料で利用できることから、企業にとって新たな人材育成のチャンスです。サービスの向上を目指す特技ゲートでは、まず話を聞くだけでも大歓迎とのことです。興味のある企業は、ぜひこの機会をお見逃しなく！

詳細については、特技ゲートの公式ウェブサイトをご覧ください。あなたの未来のチーム作りを、特技ゲートが全力でサポートします。

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