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AI面接サービス『Our AI面接』の進化

2025年の第四半期、JetB株式会社が自社開発のAI面接ツール『Our AI面接』を導入してから、驚くべき効率化を実現しました。具体的には、一次面接に要する工数をなんと88.87%削減。この数値は、採用活動のさらなる効果を証明するものとして注目されています。

効率的な採用スプロセスの構築

『Our AI面接』の導入により、従来の平均40分の一次面接が大幅に短縮され、実際の確認時間は約14時間にまで圧縮されました。その結果、3か月間で110万円というコスト削減を達成したのです。このような大幅な工数削減は、企業が採用活動において直面する多くの課題の解決につながると言えるでしょう。

検証データの詳細

このプロジェクトでは187名が一次面接を受け、その中から16名が通過しました。AI面接を導入する前には、124.67時間を要するところが、導入後は約13.88時間まで短縮。また、リードタイムの短縮により、選考スピードも飛躍的に向上しました。

数値だけではない、実感する効果

採用担当者からは、ただ数字だけではない実感に基づくメリットが寄せられています。特に、書類選考を省略したことで、従来の選考プロセスでは見逃されていた候補者の熱意やコミュニケーション能力を見出す機会が増えました。これは、『Our AI面接』の最大の魅力です。

24時間対応の利便性

候補者はいつでも面接を受けられるため、日程調整のストレスが解消され、企業側も録画した面接データを好きなタイミングで確認できます。この新しいフローは、採用活動のスピードだけでなく、質にも影響を与えています。

面接官の業務の効率化

省力化された約110時間は、採用担当者がより戦略的かつ付加価値の高い業務に集中できる環境を提供しています。これにより、採用の質が向上し、組織全体の生産性向上にも貢献しています。実際、さまざまな職種において削減効果が確認されています。

AI面接ツールへの期待

AI面接ツールの導入ニーズが高まる中、実際の効果を示すデータが不足しています。JetB株式会社は、今回の自社データをオープンにすることで、導入を検討している企業の判断材料となることを目指しています。採用業務の効率化を模索している企業にとって、非常に貴重な情報となるでしょう。

人材採用の新しい可能性

『Our AI面接』は、求職者にとってリラックスした環境を提供します。面接官が不在の間に行われるAIによる自然な会話は、真の魅力や志向を引き出すための新たなアプローチを提示します。これにより、面接の質が向上し、情報過多となりがちな従来の選考フローを一新しています。

結論

JetB株式会社の『Our AI面接』は、採用活動に革新をもたらすツールとして大きな注目を集めています。工数削減だけでなく、新たな人材との出会いや面接の質の向上を実現するこのサービスが、今後の採用市場に与える影響は計り知れません。今後のさらなる展開に期待が高まります。

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