マネジメントソリューションズ、合志市と連携協定を締結し地域活性化を目指す

MSOLと合志市の包括的連携協定

株式会社マネジメントソリューションズ（以下、MSOL）は、熊本県合志市と包括的連携協定を締結しました。この協定は、地域の様々な課題を解決するために、MSOLが持っているプロジェクト推進に関する専門的な知見を活かし、行政と企業が協力する新たなモデルを目指しています。

協定の目的

MSOLの理念は、「Managementの力で社会のHappinessに貢献する」ことです。この理念を具体化するために、同社は中期経営計画「Beyond1000」を掲げ、国、自治体、企業、個人の連携を強化する「PMO共創プラットフォーム」の確立を行っています。特に公共領域においては、マネジメントの力を通じて社会的な価値を最大化することが重要だと考えています。

合志市との連携協定では、以下の3つの分野で協力を進めます：
1. 地域課題解決に資するプロジェクト推進
2. 人材育成および地域づくりの推進
3. その他、相互に連携・協力が必要な事項

合志市のビジョン

合志市の荒木義行市長は、包括連携協定が市の活性化や市民サービスの向上につながることを期待しています。同市は「第3期合志市総合戦略」において、「産学官金労言」と連携し、持続可能で魅力的な地域の実現を目指しています。MSOLのプロジェクトマネジメントのノウハウは、このビジョンを実現するための強力な支援となるでしょう。

MSOLの役割

MSOLは、プロジェクトマネジメントを専門とし、大小さまざまなプロジェクトを成功に導く支援を行っています。そのため、単に地域課題の解決を目指すだけでなく、地域の人々や企業が自発的に協力し、持続的な成果を生み出すための支援も行います。

これにより、合志市は「人と地域が輝く未来へ」という将来ビジョンを持ちながら、地域づくりをさらに加速させることができます。

未来に向けた取り組み

この協定を通じて、MSOLと合志市は地域活性化を推進していきます。特に、地域課題の解決に向けたプロジェクトや人材育成の取り組みが期待されます。双方が持つ知識とノウハウを融合させることで、地域全体の幸福度向上に寄与することができるでしょう。

合志市は人口減少の時代においても増加が見込まれる地域であり、地域間の交流や新産業の創出に力を入れています。MSOLのサポートを受けて、持続可能で魅力的な地域を共に築いていくことが、今後の大きな目標です。地域住民の幸せや安心な生活の実現へ向けて、これからの展開に注目が集まります。