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福岡の株式会社ツマミナに「ミキワメ」が導入される

株式会社リーディングマークが提供する「ミキワメ」は、企業の組織活性化を支援する革新的なサービスです。そして、福岡を拠点とする飲食業界の企業、株式会社ツマミナにこのたび正式に導入されることが発表されました。

「ミキワメ」の特徴とは？

「ミキワメ」は、性格や心の幸福度をデータ化し、企業の採用活動やマネジメントの質を向上させます。このサービスを使うことで、企業は従業員一人ひとりの会話を重視し、繊細なメンタルケアを行うことが可能になります。これはただのツールではなく、企業の文化を変える要素とも言えるでしょう。

株式会社ツマミナの理念

株式会社ツマミナは、「自然・文化・人を守り育て、新たな価値をつくり、表現します。生産者からお客様まで、すべての人を笑顔にします。」というミッションを掲げ、地元・福岡の飲食業界で活躍しています。このミッションに「ミキワメ」を合わせることで、従業員がより良い環境の中で成長し、笑顔になることが期待されています。

「ミキワメ」の具体的な機能

ミキワメ 適性検査

採用におけるミスマッチを減少させるために設計された「ミキワメ 適性検査」は、自社で活躍する社員の特徴と新たな候補者の性格を比較しながら、採用の適格性を分析します。これは簡単にスマホやPCで受検可能で、10分という短時間で結果を得ることができるのも魅力です。

ミキワメ ウェルビーイングサーベイ

従業員の心の健康を定期的に把握することができる「ウェルビーイングサーベイ」も重要な機能です。短いアンケート形式で心のコンディションを可視化し、個々のニーズに合ったアドバイスを提供します。これは従業員の満足度を向上させ、離職を防ぐ大きな力になるでしょう。

ミキワメ マネジメント

さらに、このサービスの目玉である「ミキワメ マネジメント」は、個々の性格や目標を踏まえた上で、1on1の形でのマネジメントを実現します。これにより従業員は自律的に成長し、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与することが期待されます。

福岡の飲食業界における新たな挑戦

福岡という地域において、飲食業界は様々な挑戦に直面しています。しかし、株式会社ツマミナが「ミキワメ」を取り入れることで、新しい試みが始まります。ウェルビーイング向上に向けた取り組みは、業界内外の注目を集めることは間違いありません。

まとめ

「ミキワメ」の導入は、株式会社ツマミナにとって新たな起点となります。従業員の幸福を実現するための道筋が示されており、新しい価値創造につながることでしょう。この取り組みが、他の企業にも良い影響を与えることを期待します。

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