【最新版】2024年版「技術系人材の現状レポート」公開！採用トレンドと育成戦略が明らかに

2024年版「技術系人材の現状レポート」：採用トレンドと育成戦略が明らかに

Linux Foundation Researchが公開した「2024年技術系人材の現状レポート」は、IT業界における技術系人材の採用と育成に関する貴重な情報を提供しています。本レポートは、Linux Foundation ResearchとLF Training & Certificationが共同で実施したアンケート調査に基づいており、ITプロフェッショナルの採用やトレーニング担当者からの回答を集約しています。

2023年のITレイオフの影響は？

2023年には多くのIT企業で人員削減が行われましたが、レポートによると、技術部門における人員削減は予想よりも少ないことが判明しました。企業は、AIやクラウド技術などの戦略的な領域におけるスキルアップとクロススキルを重視しており、採用よりも既存社員のスキル向上に力を入れているようです。

企業が求めるスキル：クラウド、DevOps、AI/MLが重要

企業は、クラウド、DevOps、サイバーセキュリティ、AI/MLなどの分野における人材を求めています。特にAI/MLは、生成AIツールの利用増加に伴い、ますます重要性を増しています。企業は、これらの分野におけるスキルを有する人材を獲得するために、積極的に採用活動を行ったり、社員研修を実施したりしています。

採用戦略の変化：スキルアップとクロススキルが重要

従来の採用戦略では、特定のスキルを持つ人材を募集することが主流でしたが、近年では、スキルアップとクロススキルを重視する企業が増えています。企業は、既存社員のスキル向上を支援することで、新たな技術に対応できる人材を育成しようとしています。

レポートの主なポイント

2023年のITレイオフは予想よりも少ない
企業は、クラウド、DevOps、サイバーセキュリティ、AI/MLなどの分野における人材を求めている
企業は、採用よりもスキルアップとクロススキルを重視している

レポートを読むことで得られるメリット

本レポートを読むことで、以下のメリットが得られます。

2024年の技術系人材市場の動向を理解できる
企業が求めるスキルを把握できる
採用戦略や人材育成戦略を立てるためのヒントを得られる