フォースタートアップス、共同代表制への移行と経営体制の強化を発表

フォースタートアップス、共同代表制への移行と新体制発表

2026年1月1日、フォースタートアップス株式会社は、代表取締役の異動および共同代表制の導入に関する重要なお知らせを発表しました。この変化は、変わりゆく経営環境に迅速に対応し、既存事業の成長と新規事業の創造を加速することを目的としています。

代表取締役の異動内容

これまでフォースタートアップスを単独で牽引してきた社長の志水雄一郎氏に加え、新たに副社長の恒田有希子氏が代表取締役に就任し、共同代表制を取ることになりました。これにより、経営判断の迅速さと再構築が期待されており、以下の体制が整いました。

- 志水雄一郎：代表取締役 CEO
- 恒田有希子：代表取締役 COO

この新しい体制のもと、フォースタートアップスは即応力の向上を図り、成長産業支援に特化したサービスの提供をさらに強化します。

新任代表取締役のコメント

両新任代表取締役は、この変革に寄せて各々のコメントを出しました。

志水雄一郎 CEOは、年月を共にした恒田氏との共同経営を歓迎し、特に来年での企業10周年を迎えるタイミングで、新体制が理想的であると強調しました。創業からの実績を背景に、次の10年へと飛躍するための最適な架け橋として、恒田氏とのチームアップを誓いました。

一方、恒田有希子 COOは、フォースタートアップスが問う「存在意義」についての探求心から、経営的責任の重みを感じつつ新たな一歩を踏み出す喜びを表現しました。AIスタートアップの活況、投資戦略の多様化、グローバルな視点での成長への挑戦など、企業が直面する課題に積極的に取り組む意思を示しています。

フォースタートアップスの未来

設立から数年で、フォースタートアップスは東証グロース市場に上場し、今やスタートアップHR分野でのナンバーワンブランドに育っています。これからはさらに「成長産業支援プラットフォーム」としての進化に邁進し、若手企業を日本経済に根付かせる重要な役割を果たすことでしょう。

新体制のもと、志水 CEOと恒田 COOが肩を並べ、強い経営を推進する姿勢が伺えます。来るべき未来に向けての期待が高まる中、フォースタートアップスの今後の展開に注目が集まります。