栗山自動車工業が二之江中学校と連携した職場体験の実施

地元中学生が職場体験を通じて得た貴重な経験

東京・千葉・神奈川に拠点を持つ栗山自動車工業株式会社は、地域社会に貢献するべく活動を展開しています。特に注目すべきは、江戸川区立二之江中学校との連携による職場体験プログラム「チャレンジ・ザ・ドリーム」である。この取り組みは2018年から続いており、今年も多くの中学生が参加しました。

職場体験の概要と背景

栗山自動車工業は、トラックの中古車販売や買取、レンタル、パーツ販売を手掛けており、環境に優しい車両の提供に力を入れています。地域教育支援の一環として実施する職場体験は、生徒たちが「働くこと」や「社会で役立つ喜び」を理解する目的で設計されています。生徒たちは営業課、部品課、マーケティング課の3つの部署でそれぞれ異なる体験を行いました。

1日目：営業課で学ぶ

初日は営業課での体験でした。生徒たちは営業スタッフに同行し、商談の現場を見学しました。具体的には、企業訪問や名刺交換、在庫カタログを使った商談などを体験しました。生徒は営業担当者の話を近くで聞き、接客の重要性や信頼関係を築くためのコミュニケーション技術を学びました。参加した生徒は、「トラックの価値を伝える姿が印象的で、働くことの意味を考える機会になった」と振り返ります。

2日目：部品課での実務体験

2日目は部品課での体験が行われました。生徒たちは整備現場で部品の作動チェックや清掃、解体といった実務を行い、リユースとリサイクルの重要性を学びました。自分たちの手で洗浄した部品が再度活躍し、誰かの役に立つことに喜びを感じた様子が伺えます。一人の生徒は、「モノづくりや循環の重要性を体感できた」と語りました。

3日目：マーケティング課での情報発信

最終日はマーケティング課での体験が行われ、生徒たちは情報発信の重要性を学びました。特に、AIツールであるChatGPTを利用しプレスリリースの作成やカタログのデザインに挑戦しました。最初は困難を感じていた生徒たちも、社員のサポートで理解を深め、高いクオリティの作品を完成させました。生徒たちの成長を見守った社員は、「自分の考えを明確にすることがAI活用の鍵だと再認識した」と述べています。