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新たな採用支援ツール『キャリア・シミュレーター』

2015年12月1日、株式会社マネジメントベースは新たな採用支援ツール『キャリア・シミュレーター』の提供を開始しました。このツールは、企業のオリジナルストーリーを通じて働く魅力を示し、採用活動における課題解決を目指しています。近年、新卒者の採用環境は厳しさを増し、売り手市場や内定辞退者の増加といった課題を抱える企業が多く見られます。

特に、BtoB企業や準大手、中堅・ベンチャー企業、不人気業種は、求職者からの認知度向上が急務とされています。そこで、『キャリア・シミュレーター』では、初めてその企業に入社した新卒者の成長過程を、画像や映像を交えたオリジナルドラマ形式で紹介し、応募者に強い印象を与えることを狙っています。

ストーリーテリングの力

ストーリーテリング手法を使用することで、求職者の感情に訴えかけ、企業が大切にする価値観や職場の雰囲気など、目に見えない側面まで伝えることができます。この方法は、映画やテレビドラマが人々に特定の職業や業界への憧れや夢を抱かせるのと同じ効果を狙っています。具体的には、主人公が抱える苦労や成功を見せることで、応募者は彼ら自身の将来を重ね合わせ、より深く企業の現実を理解することができます。

この新しいアプローチにより、応募者は自分がどのような職場でどのように成長していくのかを具体的にイメージしやすくなり、企業への応募意欲を高めることが期待されます。また、シミュレーション内には、応募者の価値観や志向を問うアンケートが組み込まれ、これにより企業側は応募者をより理解し、自社の魅力を的確に伝える戦略を立てることが可能です。

提供内容と利用方法

『キャリア・シミュレーター』は、約50のシーンを含むアプリケーションとして提供され、視聴者はスマートフォンやタブレットで手軽にアクセスできます。想定利用時間は約20分と、忙しい就職活動の合間に気軽に利用できる設計となっています。

価格については、初期導入費5万円、年間設定費20万円（2年目以降は2万円）が設定されています。視聴・レポート単価は1500円から300円の範囲で、企業のニーズに応じて柔軟に対応可能です。

今後の展望とセミナー情報

今後、株式会社マネジメントベースは採用活動で課題を感じる企業を対象に、100社を販売目標とし進めていく予定です。特に2017年の新卒採用活動における利用を提案し、効果的なマッチングを実現することを目指しています。12月4日には東京にて企業向けセミナーを開催し、詳細は公式サイトで公開予定です。この新しいシステムにより、より良い採用活動が促進されることを期待しています。

関連リンク

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Wiki3: 採用支援ツール キャリア・シミュレーター 株式会社マネジメントベース