アデコ株式会社における執行役員・本部長の新たな人事決定

アデコ株式会社、執行役員・本部長人事を発表

人財サービスのグローバルリーディングカンパニーであるアデコ株式会社は、2026年1月1日付で執行役員及び本部長に関する新たな人事を決定しました。これにより、経営体制のさらなる強化を図ります。

新しい役員の顔ぶれ

今回の人事異動では、以下の執行役員が新たに役職を授与されました。

- 瀧本亘（たきもとわたる）氏は、執行役員兼アウトソーシングデベロップメント事業本部長に就任しました。これまでのアウトソーシング事業本部長からの変更です。
- 久田昭紀（ひさだあきのり）氏は、執行役員兼エンタープライズアウトソーシング事業本部長となります。
- 杉顕朗（すぎけんろう）氏は、執行役員としての役割を継続しつつ、首都圏西事業本部長及び東日本事業本部長を兼任します。
- 服部晋作（はっとりしんさく）氏は、Tech Talent事業本部長に就任しました。
- 伊藤実奈子（いとうみなこ）氏は、キャリア開発本部長としての任に当たります。
- 原真人（はらまさと）氏は、執行役員兼 LHH Japan EMC＆LSM＆CR紹介事業部門長として新たに加わります。

これらの新しい役職者は、それぞれの専門分野で長年の経験を積んできたプロフェッショナルです。新体制のもと、アデコのサービスがより一層進化することが期待されます。

企業理念とビジョン

アデコ株式会社は、世界60ヶ国以上で展開するAdecco Groupの日本法人として、人財サービスの最前線で活動しています。同社のビジョンは『人財躍動化を通じて、社会を変える。』という理念に基づいており、様々なコンサルティングサービスを通じて、働く人々のキャリア形成を支援しています。

人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど多岐にわたるサービスを展開し、企業の業務最適化を図るソリューションを提供しているのがアデコです。今後もサービスの強化に力を入れ、顧客満足度の向上を目指しています。

人財サービス業界の未来

人財サービス業界は、今後ますます多様化していくと考えられます。特にデジタル化が進む中で、テクノロジーとコンピテンシーを活用した新しい人材戦略が求められています。アデコは、最新のトレンドを反映させながら、求職者と企業の橋渡しを行っていくことで、両者ともに満足度の高い結果を得られるようなサービスを提供していく所存です。

この新しい執行役員・本部長人事は、アデコにとって重要な一歩です。新たな体制のもと、さらなる成長を目指して取り組んでいく考えです。

詳細については、アデコ株式会社の公式ウェブサイトこちらをご覧ください。