株式会社雨風太陽、経営体制変更と株主優待制度導入を発表

2024年12月18日の取締役会にて、株式会社雨風太陽は重要な経営体制の変更を決定しました。同社は「都市と地方をかきまぜる」ことをミッションに掲げ、地域の活性化に努めている企業です。今回は、代表取締役の異動、組織改革、そして新たな株主優待制度の導入に関する情報をお伝えします。

1. 経営体制の変更

(1) 代表取締役の異動
同社は、現在の1名体制から2名体制へ移行することに決めました。この変更は、変化する経営環境に適応しつつ、さらなる成長を目指すためです。新たに副社長に就任する権藤裕樹氏は、東京大学法学部を卒業後、総務省に入省し、2021年から当社のC2C事業部門を担当してきました。

新体制は以下のようになります。

- 高橋博之（代表取締役社長）
- 権藤裕樹（代表取締役副社長兼事業統括部門長）

(2) 組織の変更
総務省からの経歴を持つ権藤氏は、2025年からの自らの役割について、今後の10年を「2050年に関係人口を2000万人創出するための第2章」と位置付け、自社の成長に貢献する意気込みを示しています。

組織改編においては、C2Cコマース部門、法人営業部門、コーポレート部門、人流創出部門の4部門から、事業統括部門とコーポレート部門の2つの部門へと再編成されます。これに伴い、事業統括部門内にC2Cコマース事業本部と法人事業本部、コーポレート部門内にコーポレート本部が設置され、経営資源の最適化が図られます。

2. 株主優待制度の導入

(1) 導入目的
同社は、株主への感謝の意を伝えるとともに、当社株式への投資の魅力を高め、高い株主価値の維持を目指します。新制度の導入は、投資家にとって、中長期的な保有のインセンティブになることを目的としています。

(2) 優待内容
株主優待制度では、株式を保有する量に応じて、ポケットマルシェで使用できるクーポン券を贈呈します。具体的には、以下のような内容です：