エクサウィザーズとテクノプロが手を組む
株式会社エクサウィザーズ(東京・港区)は、国内最大規模の技術系人材サービスを提供するテクノプロ・ホールディングス(同じく東京・港区)と、AX(AIトランスフォーメーション)推進のための人材育成に向けて基本合意書を締結しました。
この提携により、両社は数十名のエンジニアを対象としたAX人材育成プログラムを実施し、最終的には約30,000名の育成を目指す意向です。プログラムを経て、育成された人材はエクサウィザーズのAIソリューションサービス事業で活躍し、顧客のAI導入を支援します。
提携の背景
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、AIソリューションやプロダクトの開発に取り組んできました。近年、AIの急速な普及に伴い、企業からのAI導入・活用支援に対するニーズが高まっています。このため、AXを推進する人材や現場実装を担う人材の確保・育成が重要となっています。
テクノプロもまた、デジタル要素技術に注力し、先端技術を駆使して顧客課題を解決することを目指しています。AX推進に必要な人材を育成することで、企業の生産性向上を図っています。両社はこのビジョンを共有し、提携に至りました。
合意の内容
この合意に基づき、エクサウィザーズとテクノプロは次のプログラムに取り組むこととなりました。
1.
AX人材育成プログラム
「エクサベース DXアセスメント&ラーニング」を通じて参加者を選定し、AIとDXの基礎からクライアントワークの手法、最新のAI駆動開発に関する実践的な知識を約半年間で学びます。
2.
プログラム修了後の実働アサインメント
約8割の参加者がエクサウィザーズのAI案件に参画し、顧客のAXを推進していきます。
未来の展望
両社は、AX人材育成を通じて中長期的に約30,000名の人材創出を目指し、その成果を社会全体のAX推進に結びつけていく方針です。これにより、企業の価値を向上させ、日本のAI実装のスピードを加速させることを実現していく考えです。
両社のコメント
テクノプロの嶋岡社長は、「AI活用が高度化する中で現場のエンジニアの力が競争力を生む」と述べ、この提携の意義を強調しました。一方、エクサウィザーズの春田社長は、「AX人材育成が企業の成長に繋がる」と期待感を示しました。これからの企業の未来を見据えた、出発点となる合意と言えるでしょう。